Asystentka ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowo - płacowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych,
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników oraz rozliczanie umów zleceń,
• przygotowywanie i sporządzanie list płac,
• naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
• sporządzanie zgłoszeń ZUS

Wymagania

• minimum roczne doświadczenie zawodowe w pełnej obsłudze kadrowo – płacowej pracowników w firmie produkcyjnej,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, prawa podatkowego i przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych,
• umiejętność obsługi programu Płatnik(tworzenia deklaracji zgłoszeniowych) oraz znajomość systemów kadrowo - płacowych,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dyspozycyjność i gotowość do pracy pod presją czasu.

Oferujemy

•  pracę pełną wyzwań w bardzo dynamicznym środowisku
• stabilne i konkurencyjne warunki zatrudnienia,
• proces wdrożenia
• pozytywne środowisko pracy