Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
1.Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak karania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) wykształcenie wyższe; 6) minimum 3 lata stażu pracy; 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; 8) posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego: a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub b) złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub d) dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych; 9) znajomość regulacji prawnych z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej, w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o rachunkowości, o pracownikach samorządowych, o gospodarce komunalnej, o gospodarce nieruchomościami, o finansowaniu zadań oświatowych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego; 10) znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych. 2. Wymagania dodatkowe: predyspozycje osobowościowe: umiejętność analitycznego myślenia, oceny stanu faktycznego i formułowania zaleceń, komunikatywność, samodzielność, systematyczność, umiejętność organizowania własnej pracy.
Mielno
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 656,25 do 1 287 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze wg kat.XV-XVIII od min.656,25 do max. 1287 zł + dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Bolesława Chrobrego 10, 76-032 Mielno, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP UM w Mielnie - oferty pracy
Wymagane dokumenty:
dodatkowe informacje: godziny pracy ustalane indywidualnie, 1/8 etatu, umowa na czas określony 6 miesięcy zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z możliwością przedłużenia docelowo na czas nieokreślony, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP UM w Mielnie - oferty pracy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie
