Ogłoszenie numer: 11057113, z dnia 2026-05-25
Klient portalu Praca.pl
Automatyk / Automatyczka utrzymania ruchu zakładu
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie
Opis stanowiska
- Zapewnienie stabilnego funkcjonowania układów sterowania oraz urządzeń automatyki w zakładzie.
- Szybkie reagowanie na przestoje techniczne, diagnostyka błędów oraz konserwacja prewencyjna.
- Analizowanie procesów i wprowadzanie usprawnień poprawiających efektywność operacyjną.
- Planowanie harmonogramów i nadzór inżynieryjny nad nowymi wdrożeniami technologicznymi.
- Interdyscyplinarna współpraca z pozostałymi pionami technicznymi w celu eliminowania wąskich gardeł.
- Tworzenie procedur mających na celu maksymalizację bezpieczeństwa systemów sterowania.
Wymagania
- Wykształcenie inżynierskie (preferowane kierunki: Elektrotechnika, Automatyka, Mechatronika).
- Poparte sukcesami doświadczenie w pracy z automatyką produkcyjną.
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami ideowymi.
- Dyspozycyjność do podjęcia pracy w systemie wielozmianowym.
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność analitycznego myślenia.
- Mile widziana umiejętność konfiguracji sterowników PLC, paneli operatorskich HMI oraz systemów SCADA.
Oferujemy
- Stabilną posadę w globalnej korporacji gwarantującej bezpieczne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
- Profesjonalny program wdrożeniowy (onboarding z dedykowanym mentorem).
- Realny wpływ na kształt linii produkcyjnych poprzez realizację własnych projektów.
- Szansę na podnoszenie kwalifikacji na specjalistycznych kursach zewnętrznych na koszt pracodawcy.
- Jasny system premiowania obejmujący nagrody miesięczne, dodatki frekwencyjne oraz premię za brak absencji chorobowych.
- System benefitów pracowniczych, w tym finansowane karnety sportowo-rekreacyjne.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.