- Diagnozowanie oraz sprawne usuwanie awarii systemów automatyki (sterowników PLC), jak również urządzeń produkcyjnych i elektrycznych.
- Bieżąca naprawa maszyn w obszarze elektrycznym i automatycznym.
- Terminowa realizacja harmonogramu przeglądów technicznych maszyn i urządzeń.
- Ścisła współpraca z działem produkcji oraz zespołem mechaników w celu zapewnienia ciągłości pracy linii.
- Posiadanie ważnych uprawnień SEP.
- Posiadanie prawa jazdy kat. B.
- Pełna dyspozycyjność do wykonywania pracy w systemie zmianowym.
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w środowisku przemysłowym na stanowisku automatyka, elektromechanika lub technika.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Wynagrodzenie podstawowe powiększone o premię wynoszącą do 12,5%.
- Równoważny system czasu pracy w trybie dwóch zmian: 6:00–18:00 oraz 18:00–6:00.
- Zapewniony bezpłatny dojazd do zakładu w Czosnowie z Płońska, Wyszogrodu i okolic lub ryczałt paliwowy przy dojazdach powyżej 35 km.
- Prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika oraz członków rodziny.
- Bogaty pakiet świadczeń z ZFŚS, w tym świadczenia świąteczne, kartę Multisport, dostęp do domków wypoczynkowych na Mazurach i pożyczki celowe.
- Dostęp do dobrowolnego ubezpieczenia grupowego PZU dla pracownika i partnera.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.
