- Bieżąca diagnostyka oraz eliminowanie usterek w obrębie sterowników PLC oraz infrastruktury elektrycznej.
- Utrzymywanie pełnej sprawności technicznej parku maszynowego poprzez szybkie reagowanie na awarie.
- Terminowa realizacja harmonogramu przeglądów technicznych urządzeń i systemów automatyki.
- Ścisłe współdziałanie z działem produkcji i serwisu mechanicznego w celu eliminacji przestojów.
- Aktualne uprawnienia dozorowe lub eksploatacyjne SEP.
- Czynne prawo jazdy kategorii B.
- Gotowość do wykonywania obowiązków w systemie dwuzmianowym (dzień/noc).
- Praktyczna orientacja w technologii przemysłowej (doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem).
- Stabilne miejsce pracy na podstawie umowy o pracę z płacą zasadniczą od 7 500 zł brutto wzwyż.
- Rozbudowany system motywacyjny: premia do 12,5%, dodatki nocne oraz świadczenia z ZFŚS.
- Prywatną opiekę lekarską Medicover dla pracownika i członków rodziny.
- Transport pracowniczy z okolic Płońska i Wyszogrodu lub zwrot kosztów dojazdu powyżej 35 km.
- Bogate zaplecze socjalne, w tym dostęp do bazy wypoczynkowej na Mazurach i karty Multisport.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.