Ogłoszenie numer: 2834699, z dnia 2019-12-23

Remonty i modernizacje obrotowych podgrzewaczy powietrza (urządzenia mechaniczne przy kotłach energetycznych).
Poszukujemy kandydata na stanowisko:
Automatyk - Elektryk
Miejsce pracy: Motycz
Opis stanowiska
- Projektowanie układów elektrycznych i AKPiA
- Projektowanie algorytmów i struktur do sterowania w systemach nadrzędnych DCS
- Dobór materiałów i podzespołów do projektowanych układów
- Sporządzanie specyfikacji materiałowej i projektowej
- Nadzór autorski nad montażem zaprojektowanych układów
- Opieka serwisowa zabudowanych układów, wykonywanie prac konserwacyjnych i modernizacyjnych
- Prowadzenie uzgodnień z przedstawicielami Zamawiającego
- Sporządzanie kosztorysów ofertowych w branży elektrycznej i AKPiA
Wymagania
- Wykształcenie: inżynier elektryk lub automatyk lub pokrewne
- Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu automatyki, elektroniki i mechatroniki
- Podstawowa umiejętność programowania sterowników PLC HMI (Siemens, Fanuc itp.)
- Możliwość okresowych wyjazdów służbowych
- Umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
- Uprawnienia SEP
- Wiedza / doświadczenie w zakresie pneumatyki
- Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w sporządzaniu kosztorysów i ofert
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- Umowę o prace na pełny lub niepełny etat w firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku (24 lata)
- Atrakcyjny system wynagradzania, w tym premie uznaniowe
- Pracę w systemie jednozmianowym (7:00 – 15:00) z możliwością pracy w nadgodzinach
- Pracę w młodym zespole i w przyjaznej atmosferze
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji
Informacje dodatkowe:
- Miejsce pracy: siedziba firmy w Motyczu, gmina Konopnica, województwo lubelskie
- Dane kontaktowe
- Ryszard Walczak, e-mail: r.walczak@rotor.lublin.pl tel. 81-441 71 22 wew. 101
- Krzysztof Stepaniuk, e-mail: k.stepaniuk@rotor.lublin.pl tel. 81-441 71 22 wew. 102
- Wymagane dokumenty: CV
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.