Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Dla Naszego partnera biznesowego Browar Namysłów, który jest jednym z najstarszych browarów w Polsce i posiada w swoim asortymencie szeroki wachlarz wysokiej jakości produktów, poszukujemy osób na stanowisko:
Nr Ref.: Automatyk/Braniewo/2014
- Wykonywanie czynności konserwacyjno-remontowych przy układach automatyki i zasilania;
- Aktywny udział w procesie usuwania usterek, przeglądów urządzeń zgodnie z ich dokumentacją techniczną;
- Dbanie o powierzony sprzęt kontrolno-pomiarowy, ochronny, narzędzia i elektronarzędzia;
- Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz obsługa programu wspomagającego utrzymanie ruchu;
- Wykonywanie zadań w systemie trzyzmianowym.
- Minimum wykształcenie średnie techniczne o kierunku: Automatyka Przemysłowa, Elektronika, Mechatronika lub Elektrotechnika;
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Automatyka w dziale Utrzymania Ruchu w zakładzie produkcyjnym;
- Znajomość instalacji elektrycznych;
- Umiejętność czytania schematów zasilania i sterowania;
- Umiejętność obsługi i serwisowania sterowników PLC, napędów elektrycznych przetwornic częstotliwości oraz urządzeń AKPiA;
- Znajomość programów komputerowych Step 5/7 oraz MS Office;
- Mile widziana znajomość technicznego języka angielskiego;
- Uprawnienia energetyczne gr I do 1kV i gr II;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Mile widziane posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej.
- Możliwość pracy w nowocześnie zarządzanej organizacji;
- Możliwość rozwoju własnych kompetencji oraz doświadczenia zawodowego;
- Możliwość uczestniczenia w szkoleniach zawodowych;
- Umowę o pracę i wynagrodzenie adekwatne do realizowanych zadań;
- Niezbędne narzędzia pracy.
