Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Automatyk
Miejsce pracy: Bieruń
Nr Ref.: 4665
Zadania:
- Zapewnienie niezawodności funkcjonowania instalacji automatyki, elektroniki i elektryki na istniejących liniach produkcyjnych, maszynach i urządzeniach
- Wykonywanie bieżących napraw, remontów i modernizacji maszyn oraz urządzeń produkcyjnych; przeglądy prewencyjne
- Analiza przyczyn i skutków powstałych problemów: elektryka, elektronika, automatyka, sterowanie
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wykształcenie min. średnie techniczne, mile widziane wyższe
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w programowaniu sterowników PLC
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i elektronicznych oraz dokumentacji technicznej
- Znajomość podstawowych zagadnień automatyki, elektroniki, pneumatyki i hydrauliki siłowej
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w firmie naszego Klienta na podstawie umowy o pracę
- Rynkowe wynagrodzenie podstawowe + premie
- Praca w międzynarodowym środowisku w nowo powstającej firmie z zagranicznym kapitałem
- Kursy, szkolenia
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
Numer referencyjny 4665/037/ABI
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.