Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 31 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Koordynacja pracy brygadzistów zmianowych i zespołów produkcyjnych,
- Zapewnienie płynności procesów oraz realizacji planów produkcyjnych,
- Nadzór nad wydajnością linii i jakością wykonywanych prac (naprawy, pakowanie),
- Motywowanie zespołu oraz wdrażanie nowych pracowników,
- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów, raportowanie wyników i proces reklamacji,
- Współpraca z działem jakości oraz wdrażanie zmian wynikających z procedur,
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i porządku na produkcji
- Udział w projektach usprawniających procesy produkcyjne.
- Doświadczenie w pracy na produkcji, w systemie zmianowym,
- Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub pełnieniu funkcji lidera/brygadzisty, a także umiejętność wdrażania nowych pracowników i egzekwowania powierzonych zadań,
- Praktyczna znajomość procesów produkcyjnych i organizacji pracy na linii produkcyjnej oraz nadzorowaniu realizacji planów,
- Doświadczenie w pracy zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i zasadami BHP.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która istnieje nana rynku od 30 lat,
- Dobre warunki w miejscu pracy (stała temperatura, brak uciążliwego hałasu, kawa, herbata i owoce),
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta), możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia,
- Pracujemy od poniedziałku do piątku, więc weekendy masz dla siebie :)
- Dofinansowanie do pakietu sportowego,
- Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy