- Organizacja, koordynowanie i nadzorowanie bieżącej pracy zespołu Utrzymania Ruchu, z uwzględnieniem priorytetów produkcyjnych
- Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, urządzeń oraz linii produkcyjnych poprzez skuteczne diagnozowanie i usuwanie awarii
- Nadzorowanie realizacji przeglądów technicznych, konserwacji oraz prac prewencyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem
- Aktywny udział w diagnozowaniu usterek oraz rozwiązywaniu problemów technicznych z zakresu automatyki, elektryki i mechaniki
- Monitorowanie stanu technicznego parku maszynowego oraz podejmowanie działań mających na celu ograniczanie przestojów produkcyjnych
- Nadzorowanie dostępności części zamiennych, narzędzi oraz materiałów niezbędnych do sprawnego funkcjonowania Działu Utrzymania Ruchu
- Współpraca z Działem Produkcji w zakresie planowania i realizacji prac serwisowych oraz zapewnienia sprawnego funkcjonowania maszyn
- Inicjowanie i wdrażanie usprawnień technicznych mających na celu zwiększenie niezawodności, wydajności oraz bezpieczeństwa pracy urządzeń
- Wykształcenie techniczne, preferowane w obszarze automatyki, elektrotechniki, mechatroniki lub mechaniki
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze utrzymania ruchu w przedsiębiorstwie produkcyjnym
- Praktyczna wiedza z zakresu diagnostyki, konserwacji oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Znajomość zagadnień związanych z automatyką przemysłową, elektryką oraz mechaniką maszyn
- Aktualne uprawnienia SEP
- Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych oraz rysunków technicznych
- Umiejętność skutecznego diagnozowania problemów technicznych oraz podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych
- Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, umożliwiające sprawną koordynację pracy zespołu
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku produkcyjnym
- Prawo jazdy kat. B
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie zasadnicze zależne od umiejętności i doświadczenia oraz premię do 12,5%
- ryczałt paliwowy przy dojeździe powyżej 35 km
- pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00 – 14:00
- prywatną opiekę medyczną Medicover dla Ciebie i Twoich bliskich
- kartę MultiSport
- świadczenia świąteczne i inne benefity z ZFŚS
- możliwość korzystania z domków wypoczynkowych na Mazurach
- dobrowolne ubezpieczenie grupowe PZU na życie i zdrowie, również dla współmałżonka lub partnera
Aplikacje (CV) prosimy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.
