Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
Zobacz więcej ofert pracy

Business Development Manager / PLSM Storage

Asbis Poland Sp. z o.o.
Raszyn
menedżer
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
812 dni temu

Ogłoszenie numer: 6362562, z dnia 2022-02-04

Asbis Poland spółka zależna ASBISc Enterprises PLC (GPW: ASB) - wiodący dystrybutor z VAD, OEM, i dostawca rozwiązań IT, IoT, IoT, AI w Europie Środkowo-Wschodniej, krajach regionu FSU, EMEA zaprasza do aplikowania na stanowisko

Business Development Manager / PLSM Storage

Miejsce pracy: Raszyn

 

Opis stanowiska

  • Poszukujemy menedżera który weźmie pełną odpowiedzialność za całkowitą sprzedaż ASBIS POLAND pamięci masowych.
  • Promocję, marżę, zysk brutto oraz końcowy rachunek zysków i strat dla przypisanych grup produktowych / marek.
  • Menadżer będzie odpowiedzialny także za poszukiwanie nowych kanałów sprzedaży. 
  • Stanowisko będzie ściśle współpracować z zespołem centralnym, zarządzającym produktami i planowaniem dostaw/popytu w grupie ASBIS.
  • Kandydat którego poszukujemy musi posiadać szerokie umiejętności analityczne, doskonałą ocenę biznesową, znajomość produktów oraz silne umiejętności komunikacyjne.

Obowiązki:

  • Tworzenie i poszerzanie bazy partnerskiej, nawiązywanie silnych kontaktów osobistych z partnerami i przedstawicielami dostawców; promocja rozwiązań Storage, negocjacje;
  • Prezentacje i konsultacje dotyczące linii produktów dla partnerów i klientów;
  • Dobór optymalnego rozwiązania do potrzeb klienta, przygotowywanie specyfikacji, wycen, zarządzanie projektami, przygotowanie wymagań przetargowych;
  • Udział w organizacji i prowadzeniu wydarzeń marketingowych i szkoleniowych;
  • Realizacja planu sprzedażowego.

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne.
  • Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym
  • Doświadczenie w branży IT minimum 2 lata.
  • Praktyczne doświadczenie w oferowaniu i sprzedaży serwerów i/lub systemów pamięci masowych co najmniej jednego z wiodących dostawców (Cisco, Dell EMC, Fujitsu, HDS, HPE, Huawei, IBM, Lenovo, NetApp, Nutanix, Oracle, itp.).
  • Doświadczenie w negocjowaniu i przedstawianiu rozwiązań; umiejętność i chęć komunikowania się z najwyższymi przedstawicielami firm partnerskich, a także z zarządami klientów końcowych.
  • Inicjatywa, umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie - umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego.
  • Dynamiczne środowisko pracy.
  • Inne świadczenia pracownicze. 

Posiadamy wieloletnie doświadczenie w dostarczaniu sprzętu i rozwiązań IT o najwyższych, światowych standardach. Nasz zespół to młodzi, kreatywni ludzie, których połączyło przekonanie, że innowacyjność to priorytet każdego, kto pragnie być konkurencyjny na światowych rynkach. 


Przekonaj się, że kariera w Asbis to doskonały wybór. Osoby które finalnie do nas trafiają na długo z nami pozostają :) Chcesz sprawdzić jak się u nas pracuje, skontaktuj się z dowolnym naszym pracownikiem pod numerem telefonu, który znajdziesz na stronie ASBIS POLAND.


Każdy pracownik jest dla nas ważny i wszyscy posiadają równe szanse, prawa i obowiązki. Chcemy, aby pracownik bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, możliwości fizyczne, status rodzinny i przekonania czuł się dobrze w ASBIS. Stanowi to wyzwanie, gdyż firma działa w prawie 60 krajach, posiada spółki zależne i zatrudnia pracowników w 24 z nich (na koniec 2017 roku).

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...