młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zadania Sporządzanie umów oraz pozostałych dokumentów niezbędnych w cyklu życia pracownika. Administrowanie danymi w systemie kadrowo-płacowym i dbanie o ich poprawność. Weryfikacja list obecności i rozliczanie czasu pracy członków zespołu. Obsługa bieżących potrzeb pracowników i...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz nadgodzin. Sporządzanie umów (w tym dokumentacji dotyczącej oddelegowań), aneksów i świadectw pracy. Obsługa procesów kadrowo-płacowych w systemie oraz...
Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych; terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników; ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich; zarządzanie systemem benefitów pracowniczych; prowadzenie pełnej...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Opis stanowiska Szukamy osoby, która będzie czuwać nad bieżącą pracą obszaru kadrowego i pilnować, żeby wszystko było zrobione poprawnie, terminowo i w porządku. To stanowisko łączy pracę operacyjną z koordynowaniem pracy zespołu kadrowego pracującego online. Na co dzień będzie to...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Zadania na stanowisku: Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP. Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP). Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników. Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymogami urzędowymi. Doradztwo wewnętrzne dla...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 godz.
Twój zakres obowiązków: Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych; Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów HR oraz zapewnienie ich...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
20 godz.
Zadania na stanowisku: Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych i płacowych. Terminowe sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie procesem zatrudniania i zwalniania pracowników od strony formalnej. Rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło. Współpraca ze...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
20 godz.
Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników, inne bieżące prace kadrowo-płacowe.
Dla międzynarodowej firmy zajmującej się outsourcingiem usług HR oraz specjalistów IT na całym świecie, szukamy obecnie Client Services Managera do stałej współpracy przy onboardingu nowych Klientów (badanie i realizacja potrzeb biznesowych, wdrożenie procedur, dostarczenie rozwiązań firmy) oraz pracowników uwzględniając przepisy dotyczące zatrudnienia obowiązujące w danym kraju.
Wymagania:
doświadczenie w branży HR (agencyjne lub inhouse), z uwzględnieniem procesu zatrudnienia, rekrutacji, administracji
doświadczenie w pełnym cyklu zatrudnienia i onboardingu pracowników
mile widziane doświadczenie w zarządzaniu niewielkim zespołem współpracowników
bardzo dobra znajomość MS Office, narzędzi administracyjnych, dbałość o szczegóły
samodzielność, elastyczność w kontaktach z własnymi Klientami
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
możliwość bezpośredniej współpracy z jednymi z największych firm na świecie, np. z branży lotniczej
współpracę w międzynarodowym środowisku
atrakcyjne wynagrodzenie: do 12 000 zł brutto / m-c
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zadania Sporządzanie umów oraz pozostałych dokumentów niezbędnych w cyklu życia pracownika. Administrowanie danymi w systemie kadrowo-płacowym i dbanie o ich poprawność. Weryfikacja list obecności i rozliczanie czasu pracy członków zespołu. Obsługa bieżących potrzeb pracowników i...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz nadgodzin. Sporządzanie umów (w tym dokumentacji dotyczącej oddelegowań), aneksów i świadectw pracy. Obsługa procesów kadrowo-płacowych w systemie oraz...
Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych; terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników; ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich; zarządzanie systemem benefitów pracowniczych; prowadzenie pełnej...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Opis stanowiska Szukamy osoby, która będzie czuwać nad bieżącą pracą obszaru kadrowego i pilnować, żeby wszystko było zrobione poprawnie, terminowo i w porządku. To stanowisko łączy pracę operacyjną z koordynowaniem pracy zespołu kadrowego pracującego online. Na co dzień będzie to...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Zadania na stanowisku: Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP. Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP). Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników. Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymogami urzędowymi. Doradztwo wewnętrzne dla...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 godz.
Twój zakres obowiązków: Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych; Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów HR oraz zapewnienie ich...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
20 godz.
Zadania na stanowisku: Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych i płacowych. Terminowe sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie procesem zatrudniania i zwalniania pracowników od strony formalnej. Rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło. Współpraca ze...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
20 godz.
Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników, inne bieżące prace kadrowo-płacowe.
