MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Dla naszych Klientów, międzynarodowych firm produkcyjnych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
- Wspieranie członków zespołu inżynieryjnego w zakresie specyfikacji systemów automatyki opartych o sterowniki PLC
- Udział w odbiorze maszyn
- Określenie specyfikacji sterowników i oprogramowania wymaganego do połączenia systemu MES z maszynami produkcyjnymi
- Definicja listy części zamiennych dla sterowników PLC i innych systemów automatyki
- Przygotowanie aplikacji PLC do nowych projektów
- Udział we wdrożeniu systemu MES w zakładzie
- Wsparcie zakładu produkcyjnego w rozwiązywaniu problemów związanych z oprogramowaniem i systemami sterowania
- Wsparcie innych zakładów grupy w tworzeniu i ulepszaniu BOP (Bill of Process)
- Wspieranie rozwoju nowych maszyn, ulepszanie istniejących
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Min. 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku
- Praktyczna wiedza w zakresie programowania i testowania sterowników PLC (Siemens, Rockwell, Mitsubishi)
- Doświadczenie w zakresie rozwoju i wdrażania HMI
- Wiedza w zakresie sieci przemysłowych (Profinet, Ethernet)
- Mile widziana znajomość LabView
- Swobodna komunikacja w j. angielskim
- Dobra organizacja pracy
- Rozwinięte zdolności analityczne
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym zakładzie produkcyjnym
- Umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Bogaty pakiet socjalny
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.