Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor / Dyrektorka Hotelu

    VHM Hotel Management   Wisełka    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    6 dni
    Zakres odpowiedzialności: kompleksowe zarządzanie operacyjne, obejmujące recepcję, służbę pięter, gastronomię, SPA & wellness, MICE oraz dział techniczny; dbałość o wynik finansowy obiektu (budżetowanie, kontrola kosztów, optymalizacja przychodów, revenue management) budowanie i...
  • Dyrektor / Dyrektorka Hotelu

    VHM Hotel Management   Kołobrzeg    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    7 dni
    Opis stanowiska: realizacja strategii biznesowej obiektu poprzez zapewnienie najwyższej jakości usług hotelarskich oraz osiąganie założonych wyników finansowych; kompleksowe zarządzanie operacyjne hotelem o standardzie 4–5*, obejmujące część noclegową, gastronomiczną (F&B), strefę...
  • Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu

    VHM Hotel Management   Szklarska Poręba    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  pełny etat
    10 dni
    Zakres obowiązków: Realizacja strategii biznesowej obiektu oraz osiąganie założonych celów finansowych. Optymalizacja kosztów operacyjnych przy zachowaniu najwyższych standardów obsługi gości. Aktywne zarządzanie sprzedażą, polityką cenową oraz ofertą usług dodatkowych i...
  • Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu

    VHM Hotel Management   Wisełka    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    11 dni
    Zakres odpowiedzialności: Kompleksowe zarządzanie działami operacyjnymi: recepcją, gastronomią, SPA, służbą pięter oraz działem technicznym. Odpowiedzialność za wynik finansowy, w tym budżetowanie, kontrolę kosztów oraz strategię revenue management. Współtworzenie i wdrażanie...
  • Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu

    VHM Hotel Management   Kołobrzeg    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    12 dni
    Zadania: Realizacja strategii biznesowej i finansowej obiektu; Kompleksowe zarządzanie operacyjne hotelem (pokoje, F&B, SPA, sprzedaż) Optymalizacja kosztów przy zachowaniu standardu 4-5* Aktywne budowanie przychodów i polityki cenowej; Zarządzanie podległym zespołem menedżerskim i...
  • Manager / Managerka Hotelu

    VHM Hotel Management   Szklarska Poręba    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    5 dni
    Wymagania: doświadczenie na stanowisku Zastępcy Dyrektora Hotelu lub Kierownika Operacyjnego w obiekcie posiadającym 60 – 100 pokoi oraz doświadczenie w pre - openingu będzie dodatkowym atutem; wysokie kompetencje managerskie w zakresie budowania i delegowania odpowiedzialności za powierzone...
Zobacz więcej ofert pracy

Deputy General Manager

Orbis S.A.
Sopot
praca stacjonarna
3653 dni temu

The Orbis Hotel Group is the largest network of hotels in Poland and in Eastern Europe. Orbis comprises more than 100 hotels and is the sole licensor of all Accor brands in 16 countries. It offers a total of almost 19,000 rooms. The hotels operate under the brand names Sofitel, Pullman, M Gallery, Novotel, Mercure, ibis, ibis Styles and ibis budget. These brands, recognized throughout the world, provide a quality of service to various standards, ranging from luxury 5-star to budget 1-star hotels.

 

 

Sofitel Grand Sopot

is currently looking for candidates for a post of:


Deputy General Manager
Workplace: Sopot
Nr Ref.: DM/0416/SGS


Scope of responsibilities

The mission will focus on daily support and cooperation with the Hotel General Manager within entire operational area, in order to meet our guests’ satisfaction, achieve economical and quality objectives, build strong and motivated team of hospitality professional and take care of their individual development.

Skills

  • Minimum 5 years working experience preferably at 5 star international chain hotel at the similar position
  • Rich experience in all aspects of operations (F&B,KC,FO,HK)
  • Ability to lead, train, coach, motivate and develop the team members on a daily basis and in long-term perspective 
  • Knowledge of the market place and Sofitel standards would be an advantage
  • Ability to study, analyze and interpret complex activities and/or information in order to improve new practices or develop new approaches
  • Initiative and decision-maker, able to operate with a high level of autonomy
  • Passionate about delivering a great customer experience
  • Strong organization, operational skills and oral and written communications skills
  • Driven to constantly improve your performance
  • Must perform well under stress and be adaptable to changing work environments
  • Fluency in English is required

Our Offer:

  • Training and development opportunities
  • Individual Private Medical Insurance
  • Independent, creative and responsible work
  • Salary in accordance with the demands of the position
  • Opportunity to be a part of international team of successful hotel brand



By clicking "Aplikuj" you are agreeing to the processing of personal data for purposes of recruitment processes in accordance with the provisions of the Act of August 29, 1997 on the protection of personal data ( ie Journal Laws of 2002, no .101 ,Laws . 926, as amended.). Data is provided voluntarily, at any time you are entitled to access, correct or delete. Request to remove information means giving up part of the recruitment process. If you do not express such consent, please, do not click this button.
 

Poznaj

Accor

Accor jest wiodącą na świecie, kompleksową grupą hotelarską oferującą gościom wyjątkowe i niezapomniane wrażenia w 5 000 hotelach, kurortach i rezydencjach w 110 krajach świata.

Z 300 000 pracownikami we wszystkich czterech zakątkach świata, różnorodność jest dla naszej Grupy codziennością. Ta ambicja, którą chcemy razem z Wami realizować, stanowi część dążenia do otwartości, promowania równości w miejscu pracy i zapobiegania dyskryminacji, wszędzie tam, gdzie działamy.

Accor dysponuje niezrównanym portfolio marek hoteli, od luksusowych po ekonomiczne i od ponad 50 lat świadczy usługi związane z gościnnością. Oprócz zakwaterowania, dzięki świadczonym usługom w zakresie gastronomii, rozrywki, wellbeing i coworkingu, Accor umożliwia nowe sposoby życia, pracy i spędzania czasu wolnego.

Aby realizować cele biznesowe, portfolio Accor obejmuje także działalność ukierunkowaną na dystrybucję usług, działania operacyjne i doświadczenia w branży hotelarskiej. Goście mają dostęp do jednego z najbardziej atrakcyjnych programów lojalnościowych na świecie. Accor jest głęboko zaangażowany w tworzenie zrównoważonego rozwoju aktywnie działając na rzecz naszej planety i lokalnych społeczności. W ramach programu Planet 21 - Acting Here. Accor działa na rzecz „pozytywnego hotelarstwa”, a w ramach Accor Solidarity pomaga osobom w niekorzystnej sytuacji życiowej poprzez szkolenia zawodowe i dostęp do miejsc pracy.

Podobne oferty

  • Dyrektor / Dyrektorka Hotelu

    VHM Hotel Management   Wisełka    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    6 dni
    Zakres odpowiedzialności: kompleksowe zarządzanie operacyjne, obejmujące recepcję, służbę pięter, gastronomię, SPA & wellness, MICE oraz dział techniczny; dbałość o wynik finansowy obiektu (budżetowanie, kontrola kosztów, optymalizacja przychodów, revenue management) budowanie i...
  • Dyrektor / Dyrektorka Hotelu

    VHM Hotel Management   Kołobrzeg    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    7 dni
    Opis stanowiska: realizacja strategii biznesowej obiektu poprzez zapewnienie najwyższej jakości usług hotelarskich oraz osiąganie założonych wyników finansowych; kompleksowe zarządzanie operacyjne hotelem o standardzie 4–5*, obejmujące część noclegową, gastronomiczną (F&B), strefę...
  • Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu

    VHM Hotel Management   Szklarska Poręba    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  pełny etat
    10 dni
    Zakres obowiązków: Realizacja strategii biznesowej obiektu oraz osiąganie założonych celów finansowych. Optymalizacja kosztów operacyjnych przy zachowaniu najwyższych standardów obsługi gości. Aktywne zarządzanie sprzedażą, polityką cenową oraz ofertą usług dodatkowych i...
  • Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu

    VHM Hotel Management   Wisełka    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    11 dni
    Zakres odpowiedzialności: Kompleksowe zarządzanie działami operacyjnymi: recepcją, gastronomią, SPA, służbą pięter oraz działem technicznym. Odpowiedzialność za wynik finansowy, w tym budżetowanie, kontrolę kosztów oraz strategię revenue management. Współtworzenie i wdrażanie...
  • Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu

    VHM Hotel Management   Kołobrzeg    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    12 dni
    Zadania: Realizacja strategii biznesowej i finansowej obiektu; Kompleksowe zarządzanie operacyjne hotelem (pokoje, F&B, SPA, sprzedaż) Optymalizacja kosztów przy zachowaniu standardu 4-5* Aktywne budowanie przychodów i polityki cenowej; Zarządzanie podległym zespołem menedżerskim i...
  • Manager / Managerka Hotelu

    VHM Hotel Management   Szklarska Poręba    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    5 dni
    Wymagania: doświadczenie na stanowisku Zastępcy Dyrektora Hotelu lub Kierownika Operacyjnego w obiekcie posiadającym 60 – 100 pokoi oraz doświadczenie w pre - openingu będzie dodatkowym atutem; wysokie kompetencje managerskie w zakresie budowania i delegowania odpowiedzialności za powierzone...