District Manager (Fashion)

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Twoja następna firma
Dla naszego Klienta, sieci detalicznej z branży Fashion o ugruntowanej pozycji na rynku polskim i międzynarodowym, poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Regionu (District Manger) z odpowiedzialnością za Polskę Północną.


Twoje następne stanowisko
District Manager będzie odpowiadać za zarządzanie sklepami w regionie Polski Północnej, jego/ jej celem będzie osiąganie wyników sprzedaży na ustalonym poziomie oraz nadzorowanie pracy Managerów Sklepów. Główne obowiązki District Managera obejmują: operacyjne zarządzanie sklepami w regionie, nadzór nad operacyjnym funkcjonowaniem sieci, zarządzanie stanem zapasów i dbałość o procedury bezpieczeństwa, praca nad rozwojem standardów obsługi klienta. Osoba ta będzie również odpowiedzialna za analizę i interpretację wyników sprzedaży oraz kosztów (personalnych i administracyjnych), a także bieżącą analizę trendów na rynku oraz działań konkurencji.

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy kandydatów z minimum 3-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku w sektorze retail w branży modowej (odzież, akcesoria, obuwie, bielizna lub pokrewne). Preferowany Kandydat musi posiadać doskonale rozwinięte zdolności operacyjnego zarządzania sprzedażą oraz doskonałe umiejętności managerskie. Poszukujemy dojrzałego managera, osoby z naturalnym leadershipem, umiejącej rozwijać potencjał zespołu, motywować podległych pracowników. Ponadto osobę na stanowisku District Managera powinna cechować pewność siebie, entuzjazm, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów. Doskonałe zrozumienie Retailu oraz umiejętność analizowania danych sprzedażowych są niezbędne. Oczekujemy dobrej znajomości języka angielskiego.


Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy, pakiet benefitów pozapłacowych oraz niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy, telefon, laptop.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl