Od nas dostaniesz:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego
- Konkursy sprzedażowe
- Jasną ścieżkę kariery
- Przejrzysty system wynagradzania
- Rozbudowany system adaptacyjny
- Dofinansowanie do świąt i wypoczynku
Zobacz co nas cieszy w pracy:
Doradca(-czyni) ds. klientów korporacyjnych
miejsce pracy: Częstochowa, ul. Jasnogórska 79, Nr ref.: AFE\038\0424
lokalizacja i tryb pracy: Częstochowa, placówka przy ulicy Jasnogórskiej 79
forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę, pełen etat
zespół / dział: Departament Dużych Przedsiębiorstw. Do naszego oddziału korporacyjnego poszukujemy profesjonalnego doradcy, który dołączy do zespołu doświadczonych doradców i analityków sprzedażowych odpowiadających za opiekę nad portfelem klientów korporacyjnych - przedsiębiorstw powyżej 60 mln przychodów. Dołączysz do zaangażowanych ludzi, wzajemnie się wspierających, dzielących wiedzą. Bardzo ważna dla tego zespołu jest dobra atmosfera w pracy, optymizm w podejściu do realizacji celów i dobre relacje z klientami z województwa śląskiego i łódzkiego.
Opis stanowiska
- budowanie relacji - aktywne docieranie do nowych klientów i dbanie o relacje biznesowe z nowymi i obecnymi klientami
- regularna współpraca z pracownikami oddziałów korporacyjnych
- rozpoznawanie potrzeb i przygotowywanie indywidualnych rozwiązań dla klientów
- tworzenie strategii rozwoju współpracy z klientami
- zwiększanie cross-sellingu w grupie mBanku
Wymagania
- masz doświadczenie w prowadzeniu rozmów biznesowych
- jesteś osobą odważną i masz głowę pełną pomysłów w zakresie metod dotarcia do klienta
- z optymizmem podchodzisz do realizacji swoich zadań
- sprzedaż to jest obszar, w którym czujesz się swobodnie
- masz czynne prawo jazdy kat. B
mile widziane:
- doświadczenie zawodowe związane z opieką nad portfelem klientów korporacyjnych
- doświadczenie w sprzedaży usług finansowych, znajomość produktów i usług finansowych
- znajomość rynku lokalnego
- znajomość języka angielskiego
- znajomość przepisów przeciwdziałania praniu pieniędzy i compliance
Od nas dostaniesz:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego
- Konkursy sprzedażowe
- Jasną ścieżkę kariery
- Przejrzysty system wynagradzania
- Rozbudowany system adaptacyjny
- Dofinansowanie do świąt i wypoczynku