Praca.pl Praca łódzkie Rawa Mazowiecka Doradca Zawodowy Rawa Mazowiecka
Doradca ds. zatrudnienia/doradczyni ds. zatrudnienia

Doradca ds. zatrudnienia/doradczyni ds. zatrudnienia

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
Rawa Mazowiecka
praca stacjonarna
9 godz. temu
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
Doradca ds. zatrudnienia/doradczyni ds. zatrudnienia
Miejsce pracy: Rawa Mazowiecka
Numer: StPr/26/0028
OBOWIĄZKI:
Ogólny zakres obowiązków: - pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy; - udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy; - udzielanie pracodawcom pomocy określonej w ustawie; - przygotowywanie, modyfikowanie i monitorowanie Indywidualnych Planów Działania; - udzielanie informacji o zakresie form pomocy i możliwości ich zastosowania; - realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 20 marca 2025r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w tym: prowadzenie spraw dotyczących zezwoleń na pracę sezonową, prowadzenie spraw dotyczących oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, przyjmowanie powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu


Wymagania inne:

Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy: 1. Poziom wykształcenia: wyższe 2. Doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy stażu pracy 3. Umiejętności/predyspozycje obsługa komputera: biegła obsługa komputera, w tym edytora tekstów i poczty elektronicznej

Miejsce pracy:

Rawa Mazowiecka


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 400 PLN


Opis wynagrodzenia:

Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: 5400,00 zł + dodatek za wieloletnią pracę System i rozkład czasu pracy: jednozmianowa, godziny pracy: od 08.00 do 16.00.

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

1 - go Maja 1A, 96-200 Rawa Mazowiecka, powiat: rawski, woj: łódzkie


Dane kontaktowe:

Bożena Woźniak


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście


Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty: list motywacyjny (powinien zawierać nazwę stanowiska o które się kandydat/kandydatka ubiega), Curriculum Vitae, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, oświadczenie o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu: obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (dotyczy kandydatów nie posiadających obywatelstwa polskiego) dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego (dotyczy kandydatów nie nieposiadających obywatelstwa polskiego): Certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego lub dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim lub świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty lub świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych następującej treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie niezbędnym do realizacji procedury naboru zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Powyższe oświadczenie należy złożyć jeżeli zakres danych znajdujący się w dokumentach aplikacyjnych wykracza poza art. 221 par. 1 i 4 Kodeksu Pracy.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. włączenia zawodowego

    Fundacja Wspólnota Nadziei   Więckowice (pow. krakowski, gm. Zabierzów), k/Zabierzowa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    analiza potrzeb uczestników projektu, analiza potrzeb rynku pracy, opracowanie indywidualnych ścieżek zatrudnienia, monitorowanie sytuacji osób z niepełnosprawnościami, współpraca z firmami i organizacjami w zakresie możliwości organizacji staży i praktyk zawodowych dla uczestników...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Projektów Społecznych

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   6 771 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoja rola Samodzielne prowadzenie projektów – od planowania po raportowanie; Codzienna współpraca z beneficjentami i partnerami projektów; Wsparcie rozwoju inicjatyw poprzez usprawnianie procesów i działań; Dbanie o terminowość, jakość dokumentacji i zgodność z wytycznymi grantowymi;...