Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- pomoc w instalacji, konfiguracji i obsłudze urządzeń i usług oferowanych przez firmę (internet mobilny, pomoc w konfiguracji smartfonów)
- dodatkowa sprzedaż "przy okazji" produktów i usług
- budowanie długofalowych relacji z Klientami
- otwartość i komunikatywność
- znajomość rynku urządzeń mobilnych i nowinek technicznych,
- zaangażowanie w powierzone zadania,
- szybkie pisania na klawiaturze,
- dyspozycyjność (również popołudniami, w weekendy i święta)
- Dzień Otwarty w firmie spotkanie przedstawiające warunki pracy i obowiązki konsultanta,
- umowę o pracę (stawka po 3 miesiącach pracy 12 PLN + liczne nagrody i premie),
- szkolenie przygotowujące do pracy i możliwość rozwoju zawodowego,
- dostęp do najnowocześniejszych technologii
