Grupa TAURON to druga co do wielkości zintegrowana grupa energetyczna w Polsce kontrolująca pełen łańcuch wartości, począwszy od wydobycia węgla aż po sprzedaż energii elektrycznej do klientów końcowych. Obejmuje swoim działaniem 18 % powierzchni kraju na terenie pięciu województw. Grupa TAURON to jeden z największych podmiotów gospodarczych w kraju oraz największy sprzedawca i dystrybutor energii elektrycznej. W skład Grupy TAURON wchodzą m.in. TAURON Wytwarzanie, TAURON Dystrybucja, TAURON Sprzedaż, TAURON Obsługa Klienta, Południowy Koncern Węglowy, TAURON Ekoenergia, Kopalnia Wapienia „Czatkowice” oraz TAURON Ciepło.
TAURON Polska Energia SA jest spółką holdingową w Grupie TAURON notowaną od 2010 roku na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w ramach WIG20 – indeksu największych spółek giełdowych.
TAURON Sprzedaż sp. z o.o. największy sprzedawca energii elektrycznej zatrudni:
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży energii elektrycznej na rynku B2B,
- Doświadczenie w sprzedaży gazu na rynku B2B,
- Duży stopień samodzielności w zakresie realizacji zadań, otwartość i gotowość do uczenia się,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Dobra organizacja pracy,
- Kreatywność i myślenie systemowe,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Wysoka kultura osobista, komunikatywność,
- Prawo jazdy kategorii „B” i praktyka w kierowaniu pojazdem osobowym.
- Inicjowanie i realizację działań związanych z utrzymaniem dotychczasowych i pozyskaniem nowych Klientów,
- Współtworzenie oferty produktowej dla Klientów,
- Współuczestniczenie w opracowywaniu standardów ofert, umów i raportów związanych ze sprzedażą energii elektrycznej,
- Monitoring otoczenia konkurencyjnego,
- Uczestnictwo w rozwojowych projektach.
- Ciekawą, rozwijającą pracę w dynamicznym Zespole,
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- Możliwość pracy w Spółce, która wchodzi w skład jednej z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce.
