Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Doradca Zawodowy

Polski HR - Doradztwo Personalne Sp. z o.o.
Wągrowiec
praca stacjonarna
3733 dni temu

Polski HR - Doradztwo Personalne Sp. z o.o. to profesjonalna agencja doradztwa personalnego, wyspecjalizowana w rekrutacji i selekcji pracowników na stanowiska średniego i wysokiego szczebla. Współpracujemy z renomowanymi pracodawcami z Polski i zza granicy. Należymy do Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A.

 

Polski HR – Doradztwo Personalne Sp. z o. o jako Agencja Rekrutacyjna  jest wpisana przez Marszałka Województwa Małopolskiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 9301.

 

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Doradca Zawodowy

Miejsce pracy: Wągrowiec

Zakres obowiązków:

  • Udział w nowatorskiej formie aktywizacji osób bezrobotnych
  • Terminowa realizacja wyznaczonych celów z nastawieniem na wyniki
  • Optymalizacja i realizacja zaplanowanych działań

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum wyższe
  • Minimum roczne doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych lub pozostających bez zatrudnienia w zakresie doradztwa zawodowego lub pośrednictwa pracy
  • Umiejętność pracy indywidualnej z ludźmi w trudnej sytuacji życiowej
  • Umiejętności pracy w zespole oraz determinacji do osiągania wyznaczonych celów
  • Otwartość na nowe instrumenty i metody pracy.
  • Umiejętności słuchania i wrażliwość na ludzkie problemy
  • Znajomości lokalnego i regionalnego rynku pracy
  • Mile widziane doświadczenie w  prowadzeniu szkoleń i rekrutacji

Oferujemy:

  • Pracę w ciekawym i odpowiedzialnym projekcie na okres 9 miesięcy lub dłużej
  • Pracę w niepełnym wymiarze godzin (elastyczny grafik) -umowa zlecenie lub działalność gospodarcza
  • Nowoczesne narzędzia aktywizacji osób  bezrobotnych
  • Samodzielną pracę we wspierającym się zespole nastawionym na wspólne cele
  • Atrakcyjne rynkowo wynagrodzenie: stałą pensję + system premiowy
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”