Podstawowe fakty: Szamocin, woj. wielkopolskie
W Szamocinie mieszka niemal 4,2 tys. osób, a powierzchnia miasta wynosi 5 kilometrów kwadratowych.
Miejscowość jest centrum administracyjnym i gospodarczym gminy miejsko-wiejskiej. Do gminy należy 12 sołectw, które wraz z miastem zajmują obszar 125 kilometrów kwadratowych. Liczba mieszkańców gminy to 7,5 tys. To obszar o podstawowej funkcji rolniczej – użytki rolne stanowią 53% powierzchni gminy, a grunty leśne – 21%.
Oddalony o 87 km od Poznania Szamocin to miasto dość dobrze skomunikowane, zarówno w skali lokalnej, jak i międzyregionalnej. Krzyżują się tu dwie drogi wojewódzkie: nr 190 i 191. Przez Chodzież leżącą 15 km od Szamocina biegnie droga krajowa nr 11. Szamocin leży także w pobliżu ważnych szlaków kolejowych – od magistrali kolejowej Szczecin – Bydgoszcz oraz linii z Poznania na Pomorze.
Szamocin – firmy wg REGON
Jak wspomniano na wstępie, gospodarka Szamocina opiera się na działalności mikro, małych i średnich firm. Ani w mieście, ani w gminie nie ma dużych zakładów pracy.
W REGON (źródło: GUS, stan na koniec lutego 2021 r.) zarejestrowanych jest 409 podmiotów gospodarki narodowej z siedzibą w Szamocinie oraz na terenach wiejskich – 197 podmiotów.
Miasto i gmina Szamocin stanowią siedzibę dla:
- 579 mikropodmiotów, z których 5 jest jednostkami budżetowymi (0-9 pracujących),
- 24 małych podmiotów, w tym 6 w sektorze prywatnym (10-49 pracujących),
- 3 średnich podmiotów, z czego 1 to jednostka budżetowa (50-249 pracujących).
Najliczniej reprezentowane sekcje PKD na obszarze gminy to:
- handel hurtowy i detaliczny (162 podmioty),
- budownictwo (118 podmiotów),
- pozostała działalność usługowa (53 podmioty),
- przetwórstwo przemysłowe (47 podmiotów),
- opieka zdrowotna i pomoc społeczna (40 podmiotów).
Do największych pracodawców w gminie zaliczają się zakłady chowu indyków, fabryka mebli oraz producent opakowań i kontenerów metalowych.
Popyt i podaż pracy: Szamocin i okolice
Informacje na temat zapotrzebowania pracodawców na lokalnych rynkach pracy w powiatach i województwach znaleźć można w badaniu Barometr zawodów. Jest to przygotowywana co roku na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prognoza, zawierająca m.in. listę grup zawodów deficytowych i nadwyżkowych.
Kto zgodnie z Barometrem powinien bez trudności znaleźć w okolicach Szamocina oferty pracy? W powiecie odnotowano deficyt poszukujących zatrudnienia:
- w budowlance (brakuje betoniarzy i zbrojarzy, dekarzy i blacharzy budowlanych, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, robotników budowlanych),
- w zakładach produkcyjnych (deficyt dotyczy krawców i pracowników produkcji odzieży, magazynierów, monterów konstrukcji metalowych, operatorów maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru, operatorów obrabiarek skrawających),
- w usługach medycznych (oferty pracy znajdą pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, a także psycholodzy i psychoterapeuci),
- w branży transportowej (deficyt zaopatrzeniowców i dostawców, kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych),
- w placówkach edukacyjnych i opiekuńczych (pracę znaleźć powinni nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedszkoli oraz wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych),
- w gastronomii (kucharze i piekarze),
- w finansach (pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi),
- w służbach mundurowych,
- w zawodzie mechanika (pojazdów samochodowych oraz maszyn i urządzeń),
- jako elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, fryzjerzy, spawacze, ślusarze, tapicerzy, sprzedawcy i kasjerzy.
O wiele mniej jest grup zawodów, dla których obserwuje się nadwyżkę kandydatów nad dostępnymi ofertami. W trudniejszej sytuacji na chodzieskim rynku zatrudnienia są poszukujący pracy ceramicy przemysłowi, ekonomiści, pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej, rzemieślnicy obróbki szkła i metali szlachetnych.
Stopa bezrobocia: powiat chodzieski, rynek pracy w Wielkopolsce
Stopa bezrobocia w województwie wielkopolskim od lat utrzymuje się na niskim poziomie. Wg GUS na koniec lutego 2021 r. wynosiła ona 4,0%, podczas kiedy poziom krajowy był równy 6,5%. Województwo nie cechuje się dużym wahaniem wskaźnika, jeśli chodzi o poszczególne powiaty. Powiat chodzieski jest jednak po powiecie konińskim drugim pod względem wysokości wskaźnika w powiecie. Na koniec lutego stopa wynosiła 8,4% w powiecie chodzieskim i 10,3% w powiecie konińskim. Najniższy wskaźnik odnotowano dla Poznania i powiatu poznańskiego – 2,2%.
Miłosław, Słupca, Zagórów, Gniezno, Czerniejewo, Grodzisk Wielkopolski, Rakoniewice, Kościan, Chodzież, Margonin, Szamocin, Krajenka, Okonek, Poznań, Oborniki, Rogoźno, Pniewy, Szamotuły, Wronki, Wągrowiec, Gołańcz, SkokiRekrutacja onlinespecjalista junior / mid / senior2 dniObserwuj
