- Pozyskujesz nowych klientów i budujesz z nimi długofalowe relacje oparte na zaufaniu.
- Dopasowujesz ofertę finansową do potrzeb małych i średnich firm.
- Wspierasz klientów w codziennym bankowaniu, zarówno w bankowości internetowej, jak i mobilnej.
- Aktywnie sprzedajesz produkty bankowe i ubezpieczeniowe.
- Realizujesz plany sprzedażowe.
- Dbasz o wysoką jakość obsługi i standardy banku.
- Jesteś odpowiedzialna/y za jakość dokumentacji kredytowej i prowadzonych kont firmowych.
- Na bieżąco aktualizujesz dane w systemach.
Jako Doradczyni / Doradca Klienta Biznesowego dołączysz do zespołu sprzedaży, w którym wspieramy małe i średnie firmy oraz oferujemy im dopasowane rozwiązania finansowe. Będziesz rozwijać swoje kompetencje u boku doświadczonych osób, a na co dzień możesz liczyć na wsparcie zespołu i centrali. Swoje działania będziesz realizować we współpracy z dyrektorką regionalną/dyrektorem regionalnym sieci sprzedaży MŚP i agrobiznesu. Będziesz w stabilnej organizacji i zdobędziesz praktyczne doświadczenie w pracy z klientem biznesowym.
- Masz doświadczenie w bankowości – min. 9 miesięcy oraz wiedzę o produktach dla firm.
- Masz nastawienie na cel i motywują Cię wyniki sprzedażowe.
- Możesz pochwalić się sukcesami w sprzedaży lub pracy z klientem.
- Cechuje Cię samodzielność, dobra organizacja pracy i dbałość o klienta.
- Masz wykształcenie wyższe (lub jesteś w trakcie studiów).
- Posiadasz prawo jazdy kat. B i gotowość do korzystania z własnego auta (rozliczamy ryczałtem).
- Znasz sektor bankowy i produkty dla firm – będzie to Twoim dodatkowym atutem.
- Wiesz, że profesjonalny strój wspiera budowanie relacji z klientami i stosujesz się do zasad dress code w placówce.
- Karta Multisport
- Opieka medyczna
- System szkoleń i programów rozwojowych
- Dodatkowo: kultura, pasje oraz największy Klub Korzyści
- Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
- Jasny system wynagrodzeń: pensja stała oraz premie za wyniki sprzedażowe.
- Kompleksowe wdrożenie - dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, szkolenia, programy rozwojowe i jasną ścieżkę kariery.
- Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
- Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
- Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
- Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
Poznaj
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Jesteśmy bankiem specjalistów
Crédit Agricole należy do wiodących banków w Polsce w zakresie kompleksowego oferowania produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Nasz polski zespół to ponad 3600 specjalistów, którzy codziennie dbają o wysoką jakość naszych usług.
Tworzymy stabilne miejsce pracy.
Grupa Crédit Agricole jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie - funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. W Polsce jako Crédit Agricole działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga lat 90-tych, kiedy funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku byliśmy znani jako Lukas Bank.
Proces rekrutacji
Przygotuj się i daj się poznać!
Rozmowa kwalifikacyjna jest ważnym elementem procesu, przed tym jednak warto się do niej dobrze przygotować.
Poznaj organizację – postaraj się zebrać jak najwięcej informacji na temat firmy. Jeśli aplikujesz do placówki bankowej – zapoznaj się z ofertą produktową, jeśli aplikujesz do marketingu – przejrzyj ostatnie kreacje przygotowane przez firmę,
Poznaj ogłoszenie – z ogłoszenia możesz wyczytać co najmniej kilka pytań, które może zadać Ci rekruter,
Poznaj siebie – przypomnij sobie wszystkie Twoje sukcesy, doświadczenia, usystematyzuj informacje o sobie,
Przed rozmową – zaplanuj na spokojnie dojazd na rozmowę, po co niepotrzebnie stresować się ewentualnym spóźnieniem :)
Pozytywne nastawienie przede wszystkim!
-
Krok
Analiza aplikacji
-
Krok
Testy umiejętności
-
Krok
Rozmowa z rekruterem
-
Krok
Witamy na pokładzie
