Bank Rumia Spółdzielczy jest instytucją finansową z 65- letnim doświadczeniem w sprzedaży produktów bankowych na lokalnym rynku. Zgodnie ze słowami naszej misji: „Realizujemy pomysły ludzi stąd”. Nowoczesna Centrala i jego Oddziały, konkurencyjna oferta i wysoka jakość obsługi pozwala naszemu Bankowi osiągnąć wysokie wyniki oraz szczycić się wieloma tytułami, m.in. godłem „Bank Spółdzielczy Roku 2014” nadanym przez Centralne Biuro Certyfikacji Krajowej
Dyrektor Bankowości Bezpośredniej
Miejsce pracy: Czarna Dąbrówka, ul. Gdańska 5
Twoje zadania:
- realizacja planów sprzedażowych, w tym samodzielne budowanie portfela kredytowego
- pozyskiwanie nowych klientów
- praca na terenie powiatów: bytowskiego, lęborskiego, słupskiego oraz kartuskiego
- sprzedaż produktów i usług bankowych dla klientów instytucjonalnych
- aktywne wspieranie Oddziałów w realizacji planów sprzedażowych
- zarządzanie portfelem klientów z sektora klientów instytucjonalnych
- dbałość o relacje i bieżące badanie potrzeb klientów tj. aktywna współpraca z klientami z portfela
- przyjmowanie wniosków kredytowych, ich weryfikacja, analiza pod względem zdolności kredytowej, zabezpieczeń, sporządzanie aplikacji kredytowych
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe (preferowane ekonomia, finanse, bankowość)
- minimum 3 letniego doświadczenia w sprzedaży kredytów dla MSP
- bardzo dobra znajomość powiatów bytowskiego, lęborskiego, słupskiego oraz kartuskiego, z tego względu preferowane zamieszkanie na tym obszarze
- umiejętność samodzielnego sporządzania analizy i oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej klientów instytucjonalnych, w tym umiejętność oceny projektów inwestycyjnych
- doświadczenia w prowadzeniu negocjacji handlowych
- wysoko rozwinięte zdolności sprzedażowe
- komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy i orientacja na realizację zadań
- inicjatywa w działaniu
- prawo jazdy kat. B.
Co oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia w ramach umowy o pracę,
- odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w stabilnej firmie,
- możliwość zdobycia nowych doświadczeń, rozwoju kwalifikacji poprzez szereg szkoleń,
- uczestniczenie w interesujących projektach,
- pakiet socjalny, w tym opieka medyczna, karty podarunkowe, dofinansowanie do kart Multisport, Pracowniczy Program Emerytalny.
