Podkarpacki Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Wyjazdy służbowe, w tym wykonywanie czynności służbowych poza siedzibą urzędu na terenie całego województwa podkarpackiego. W siedzibie urzędu pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, oraz dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie urzędu oraz poza nim. Większość czynności na terenie urzędu jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów, uczestniczenie w spotkaniach. Pracownik uczestniczy także w spotkaniach poza urzędem (komisje, konkursy, uzgodnienia, konferencje). Wyjazdy w teren samochodem służbowym lub komunikacją publiczną. Stanowisko pracy w urzędzie zlokalizowane w pokoju biurowym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne
urządzenia biurowe. Pomieszczenia biurowe znajdują się na 4 piętrze. Budynek posiada windę, pomieszczenia sanitarnohigieniczne są przystosowane dla osób niepełnosprawnych
Zakres zadań
- organizuje i planuje pracę delegatury zgodnie z celami i zadaniami przypisanymi zgodnie z § 33 Regulaminu Kuratorium Oświaty w Rzeszowie patrz strona: www.ko.rzeszow.pl/bip
- na bieżąco kontroluje i ocenia pracę podległych pracowników,
- prowadzi kontrole planowe i doraźne w zakresie przestrzegania przez szkoły i placówki oświatowe przepisów prawa w obszarze działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej,
- bierze udział w pracach komisji konkursowych wyłaniających kandydatów na dyrektorów szkół i placówek oświatowych oraz komisji egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego,
- prowadzi postępowania wyjaśniające w sprawach skarg i wniosków,
- prowadzi postępowania kwalifikacyjne dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego,
- gromadzi informacje o pracy dyrektorów szkół i placówek oświatowych, w celu dokonania oceny ich pracy,
- obserwuje przebieg sprawdzianów i egzaminów zewnętrznych, we współpracy z Okręgową Komisją Egzaminacyjną,
- wykonuje inne zadania spoza nadzoru pedagogicznego określonych w ustawie o systemie oświaty i karcie nauczyciela.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskiedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego pracy pedagogicznej
- a ponadto:
- 1) posiadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz
- a) ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub
- b) co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub
- c) co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzacego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek;
- 2) w przypadku nauczycieli akademickich posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy w uczelni i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania.
- Koncepcja pracy dyrektora delegatury i funkcjonowania delegatury
- Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość przepisów ustawy Prawo oświatowe
- Znajomość przepisów ustawy Karta Nauczyciela
- Znajomość przepisów ustawy Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe
- Znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
- Znajomość przepisów ustawy o finansowaniu zadań oświatowych
- Oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował , nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Oświadczenie to składają kandydaci urodzeni przed 1 sierpnia 1972 r.
- Znajomość przepisów ustawy o systemie oświaty
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu
- Komunikatywność
- Odporność na stres
- Duża motywacja do pracy
- Wysoka kultura osobista