PGE Obrót S.A.
poszukuje kandydata na stanowisko:
Dyrektor Departamentu HR
Nr ref.: PGE Obrót/12/2020
Miejsce pracy: Rzeszów
Umowa o pracę
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
- Kształtowanie oraz wdrażanie polityki HR zgodnie ze strategią GK PGE,
- Tworzenie oraz nadzór nad realizacją polityki zatrudnienia oraz wynagrodzeń w Spółce,
- Wspieranie Zarządu Spółki oraz Kadry Zarządzającej w sprawach dotyczących polityki personalnej,
- Kreowanie jednakowych regulacji w zakresie polityki HR w Centrali oraz Oddziałach Spółki,
- Reprezentowanie Spółki w sprawach HR zgodnie z uzyskanym pełnomocnictwem,
- Koordynowanie wymaganej sprawozdawczości w zakresie spraw Departamentu HR,
- Nadzorowanie przestrzegania przepisów Kodeksu Pracy i innych aktów wewnętrznych obowiązujących w Spółce oraz GK PGE,
- Wspieranie realizacji celów biznesowych Spółki przez efektywne stosowanie narzędzi oraz polityk HR,
- Kształtowanie strategii relacji ze Stroną Społeczną,
- Raportowanie do Zarządu Spółki,
- Szeroka współpraca z Klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi Spółki w zakresie spraw HR,
- Dbanie o dobry wizerunek Spółki.
Profil idealnego kandydata:
- Doświadczenie na stanowisku menadżerskim w obszarze HR,
- Minimum trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu HR,
- Wiedza z zakresu prawa pracy, rekrutacji, procesów kadrowo-płacowych oraz rozwoju pracowników,
- Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i przywódczych,
- Umiejętność myślenia strategicznego, w tym wysoki poziom umiejętności analitycznych,
- Wykształcenie wyższe,
- Prawo jazdy kat. B,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu,
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu.
Ze swojej strony gwarantujemy:
- Uczestnictwo w dynamicznym rozwoju firmy,
- Ciekawą, ambitną oraz odpowiedzialną pracę,
- Przyjazna atmosferę pracy.
