Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podlaskie Filipów
Dyrektor/ dyrektorka żłobka publicznego w filipowie wraz z pełnieniem obowiązków opiekuna/ opiekunki (nabór na wolne stanowisko urzędnicze)

Dyrektor/ dyrektorka żłobka publicznego w filipowie wraz z pełnieniem obowiązków opiekuna/ opiekunki (nabór na wolne stanowisko urzędnicze)

Urząd Gminy Filipów
Filipów
praca stacjonarna
3 godz. temu
Urząd Gminy Filipów
Dyrektor/ dyrektorka żłobka publicznego w filipowie wraz z pełnieniem obowiązków opiekuna/ opiekunki (nabór na wolne stanowisko urzędnicze)
Miejsce pracy: Filipów
Numer: StPr/26/0007
OBOWIĄZKI:
1) kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Żłobka Publicznego w Filipowie i reprezentowanie go na zewnątrz; 2) realizacja zadań w zakresie ustawy i opiece nad dziećmi w wieku do 3 lat; 3) ustalenie i zatwierdzenie wewnętrznych regulaminów, procedur, planów działalności żłobka; 4) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjnowychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka; 4) przeprowadzenie procesu rekrutacji dzieci i związanej z tym dokumentacji; 5) pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka; 6) właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi; 7) zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych; 8) terminowe i rzetelne realizowanie zadań żłobka, w tym prowadzenie sprawozdawczości; 9) budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku; 10) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych; 11) pozyskiwanie środków zewnętrznych oraz realizowanie programów i projektów na rzecz żłobka; 12) w razie potrzeby wykonywanie zadań opiekuna/ opiekunki w żłobku, 13) współdziałanie z organem prowadzącym i innymi jednostkami organizacyjnymi oraz instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami w celu realizacji zadań żłobka.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
Uprawnienia: opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office
Uprawnienia: znajomość przepisów BHP


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów: 1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi; 2) obywatelstwo polskie; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) brak skazania prawomocnym orzeczeniem na karę zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484); 6) kandydat posiada kwalifikacje opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 lub 2 ustawy z dnia 4 litego 2011 r. o opiece nad dziećmi (Dz. U. z 2025 r. poz. 798); 7) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona; 8) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 9) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 10) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 11) nieposzlakowana opinia; 12) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 13) znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania i finansowania samorządowych jednostek budżetowych, w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy Kodeks pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane wykształcenie wyższe; 2) kwalifikacje: pielęgniarki, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego; 3) znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania żłobka i aktów prawa miejscowego w tym zakresie (Statutu Żłobka, Uchwał Rady Gminy Filipów); Id: 18971A86-261E-4322-B1EC-9691962FC37E. Przyjęty Strona 1 4) umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników; 5) umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji; 6) umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu i pod presją czasu.

Miejsce pracy:

Filipów


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 670 PLN


Opis wynagrodzenia:

godziny pracy od 6.30 do 16.30

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach