Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne dla osoby, kandydującej na stanowisko urzędnicze: 1. obywatelstwo polskie; 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, w tym w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art.189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, lub za umyślne przestępstwo skarbowe; 4. cieszy się nieposzlakowaną opinią; 5. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 6. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 7. nie jest i nie był(a) pozbawiony(a) władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu/ jej zawieszona ani ograniczona; 8. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 9. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku; 10. nie posiada zakazu pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 11. wykształcenie: wykształcenie wyższe i co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi oraz kwalifikacje opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3; 12. znajomość zagadnień i przepisów prawnych (ustawowych i wykonawczych) dotyczących opieki nad dziećmi do lat 3, przeciwdziałania zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, samorządu gminnego, Kodeksu pracy, pracowników samorządowych, finansów publicznych, zamówień publicznych, postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych; 13. umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym, poczty elektronicznej, Internetu, a także obsługi kserokopiarki i innych urządzeń peryferyjnych; 14. przedstawienie koncepcji działalności Miejskiego Żłobka. Wymagania dodatkowe: - Referencje z poprzednich miejsc pracy. ----------------------------------------------------- Miejsce wykonywania pracy: Miejski Żłobek w Brodnicy, ul. Beskidzka 1, 87-300 Brodnica
Brodnica
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 070 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze (minimalne) wg kategorii XVIII zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz dodatek za wieloletnią pracę
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Kamionka 23, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie
Dane kontaktowe:
Anna Kupferschmidt
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny wraz z koncepcją działalności Miejskiego Żłobka; 2. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej z wyszczególnieniem okresu/-ów pracy z dziećmi; 3. dokumenty poświadczające wykształcenie i kwalifikacje; 4. dokumenty poświadczające odpowiednio doświadczenie zawodowe, w tym doświadczenie w pracy z dziećmi (świadectwa pracy, zaświadczenia, itp.); 5. kwestionariusz osobowy dla kandydatów/-ek do pracy; 6. pisemne oświadczenia dotyczące spełnienia przez kandydata/kę wymagań niezbędnych określonych w pk-cie 1 ppkt 1-10 ogłoszenia; 7. kopia dokumentu potwierdzającego orzeczony stopień niepełnosprawności, w przypadku składania aplikacji przez osobę niepełnosprawną; 8. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu. UWAGA: Wymagane dokumenty aplikacyjne: - list motywacyjny, - życiorys (CV), - kopia dokumentu potwierdzającego orzeczony stopień niepełnosprawności powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze dyrektora w Miejskim Żłobku w Brodnicy". W przypadku nie umieszczenia w/w klauzuli na wskazanych dokumentach, oferta nie będzie mogła być rozpatrywana z uwagi na brak zgody kandydata/-ki na przetwarzanie danych osobowych. Dodatkowe dokumenty: - referencje z poprzednich miejsc pracy; - poświadczenia (zaświadczenia, certyfikaty, itp.) posiadanych przez kandydata/-kę innych uprawnień i umiejętności niż określone w wymaganiach lub innych kwalifikacji, przydatnych na w/w stanowisku. Składanie dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na urzędnicze stanowisko pracy dyrektora Miejskiego Żłobka w Brodnicy" bez wpisywania na kopercie danych osobowych kandydata/-ki. Dokumenty można złożyć osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego, pokój 101 lub przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego, ul. Kamionka 23, 87-300 Brodnica, w terminie do dnia 22 czerwca 2026 r. UWAGA: - Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane; - Oferty kandydatów/-ek, którzy/które nie spełnią wymogów niezbędnych (określonych w pkt. 1) i formalnych w zakresie kompletności dokumentów (określonych w pkt. 8) zostaną odrzucone. Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://bip.brodnica.pl/index.php?type%3D4%26name%3Dbt5%26func%3Dselectsite%26value%255B0%255D%3Dmnu14%26value%255B1%255D%3D97#
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Brodnicy