Dyrektor Generalny hotelu

Opis stanowiska

Dyrektor Generalny hotelu/ General Manager

Aparthotel "Porta Mare WELLNESS & SPA" ( inwestycja w trakcie realizacji – 378 apartamentów 1 i 2 pokojowych)

Lokalizacja: Dziwnówek, gmina Dziwnów, zachodniopomorskie

Zakres obowiązków:

• Samodzielne i kompleksowe zarządzanie obiektem aparthotelowym,
• Bezpośrednie raportowanie do zarządu spółki,
• Tworzenie i realizacja budżetu oraz strategii sprzedażowej, marketingowej, operacyjnej,
• Dbałość o wysoką pozycję hotelu na rynku usług hotelarskich,
• Aktywny udział w życiu hotelu wraz z obsługą Klientów VIP,
• Współpraca w opracowywaniu systemów informacji zarządczej, w tym według międzynarodowych standardów,
• Planowanie działań reklamowych, promocyjnych z nastawieniem na klienta biznesowego,
• Skuteczne zarządzanie zespołem kierowników, managerów oraz kadry specjalistycznej,
• Prowadzenia oraz organizowania szkoleń dla personelu zatrudnionego w hotelu,
• Prowadzenie rozmów handlowych z potencjalnymi Klientami biznesowymi

Wymagania

• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, marketingowym, turystyczno-hotelarskim, zarządzanie sprzedażą
• Minimum 5 - letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w branży hotelarskiej w tym w hotelach z bazą Medical SPA, rehabilitacyjną i wellness
• Znajomość rynku Medical SPA, rehabilitacji i wellness, zagadnień związanych z zabiegami SPA i leczniczymi
• Istniejące (i udokumentowane) kontakty biznesowe w zakresie sprzedaży usług hotelowych i konferencyjnych
• Bardzo dobra znajomość branży hotelarskiej
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem, szkolenia i motywowania personelu
• Zorientowanie na realizację wytyczonych przez siebie i uzgodnionych z zarządem założonych celów
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego / niemieckiego
• Mobilność/ gotowość do częstych spotkań ( Dziwnówek / Gorzów Wlkp.)

I ETAP: Współpraca przed uruchomieniem hotelu:

Stanowisko: Doradca Zarządu ds. Realizacji Inwestycji

Zakres odpowiedzialności: Dostosowanie realizowanego obiektu do potrzeb rynku, konsultacje z Zarządem Spółki oraz projektantami obiektu i kierownictwem budowy

Wymiar czasu pracy: etat lub umowa zlecenie

Zakres Obowiązków:

• opracowania optymalnej oferty usługowej hotelu  (dostosowanie projektu do zapotrzebowania rynku, poprzez konsultacje z Zarządem Spółki oraz projektantami obiektu, spotkania w siedzibie Spółki ( Gorzów Wlkp.) oraz nadzory na budowie ( Dziwnówek) )
• stworzenia programu usług świadczonych przez hotel w zakresie WELLNESS & SPA, na bazie realizowanych pomieszczeń rekreacyjnych, poprzez doprecyzowanie parametrów basenów, niezbędnych urządzeń SPA, krytych i odkrytych boisk sportowych itd.
• stworzenie programu usług świadczonych przez hotel w zakresie usług rehabilitacji z wykorzystaniem wody solankowej , w tym pod klienta niemieckiego oraz pod ogólną służbę zdrowia NFZ
• stworzenie programu usług świadczonych przez hotel w zakresie obsługi konferencji i szkoleń, na bazie zaprojektowanych powierzchni konferencyjnych, z doprecyzowaniem zapotrzebowania na ilość i parametry pomieszczeń odpowiadających potrzebom rynku
• utworzenie programu usług ogólno hotelowych: stołówka, restauracja, bary, kawiarnia, sklepy itd.
• wykonanie projektu zarządzania i obsługi hotelu ( recepcja, punkty informacji i obsługi gości hotelowych i pracowników) , przygotowanie planu funkcjonowania hotelu wraz z projektami i programami zarządzania
• przygotowanie obiektu do uruchomienia:  wdrożenie opracowanych programów, oferty, cenniki, reklama i marketing

II ETAP: Współpraca po uruchomieniu hotelu:

Stanowisko: Dyrektor Generalny hotelu/ Prezes hotelu

Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie hotelem

Wymiar czasu pracy: pełen etat

Zakres Obowiązków:

• kompleksowe zarządzanie hotelem, planowanie i opracowanie strategii jego rozwoju, nadzorowanie realizacji celów sprzedaży oraz koordynowanie pracy i współpracy wszystkich działów hotelu: pobytowego, gastronomii, SPA & Wellness, finansowego, sprzedaży i marketingu.

Oferujemy

• Pełne wyzwań stanowisko pracy umożliwiające współkreowanie marki hotelu, jeszcze na etapie realizacji inwestycji, aż do uruchomienia hotelu, z możliwością kontynuowania współpracy w zakresie zarządzania funkcjonującym obiektem
• Atrakcyjne wynagrodzenie