Unizeto Technologies SA jest wieloprofilową firmą z sektora IT. Zajmujemy się między innymi projektowaniem i integracją systemów oraz tworzeniem rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo systemów i komunikacji elektronicznej oraz zaawansowanych technologicznie usług IT.
Oferowane przez Spółkę rozwiązania i realizowane projekty integracyjne cechują się wysoką jakością wykonania, innowacyjnością technologiczną oraz szczególną troską o wysokie bezpieczeństwo danych. Portfolio oferowanych rozwiązań wychodzi naprzeciw oczekiwaniom klientów z każdej części rynku – od sektora administracji publicznej, poprzez sektor ubezpieczeń społecznych i służby zdrowia, po klientów biznesowych i indywidualnych.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:
- realizacja (w ramach kompetencji) strategii sprzedaży
- przydzielanie i nadzorowanie pracy w Biurze i Regionie oraz nadzór nad działalnością regionu handlowego, w szczególności nad:
- wypełnianiem obowiązków przez pracowników Biura/Regionu
- jakością i aktualnością materiałów i ofert trafiających do klientów
- odpowiednim poziomem marży/zysku
- poprawnym prowadzeniem dokumentacji handlowej
- poprawnymi i zgodnymi z przyjętymi zasadami relacjami z innymi działami/ oddziałami
- monitorowanie i wsparcie działań pracowników Biura/Regionu na każdym etapie procesu pozyskiwania Klienta/przygotowanie oferty/sprzedaży
- motywowanie pracowników Biura/Regionu do efektywnej pracy i podnoszenia kwalifikacji
- dbałość o odpowiednie przygotowanie i wyposażenie pracowników Biura/Regionu do wypełnienia swoich obowiązków
- weryfikacja kompetencji podległych pracowników
- pozyskiwanie nowych klientów
- rozwijanie współpracy i cykliczne kontakty z kluczowymi klientami
- podwyższanie kwalifikacji zawodowych:
- uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych
- czytanie prasy fachowej
- zgłaszanie do wiceprezesa ds. sprzedaży propozycji zmian organizacyjnych i strukturalnych mających na celu zwiększenie efektywności Biura/Regionu
- zgłaszanie do wiceprezesa ds. sprzedaży propozycji zmian w zakresie oferty firmy
- realizacja innych poleceń oraz spraw związanych z pracą Biura/Regionu zleconych przez wiceprezesa ds. sprzedaży
- raportowanie do wiceprezesa ds. sprzedaży zgodnie z przyjętymi zasadami
- wyższe wykształcenie
- doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą
- min 2-letnie doświadczenie potwierdzone sukcesami w sprzedaży rozwiązań tele/informatycznych
- dobra orientacja wśród producentów i dystrybutorów IT
- znajomość języka angielskiego
- umiejętności handlowe i negocjacyjne
- zdolności identyfikowania szansy sprzedaży
- orientacja na wynik
- zdolności interpersonalne
- prawo jazdy
- pracę w firmie o solidnej pozycji rynkowej, otwartej na zmiany, nagradzanej m.in. za osiągane wyniki i innowacyjność
- możliwość rozwoju zawodowego
- służbowy samochód, notebook, telefon.