Ogłoszenie numer: 870475, z dnia 2015-11-16
Firma Dekor powstała ponad 35 lat temu i jako pierwsza w Polsce rozpoczęła produkcję etykiet samoprzylepnych w rolach. Obecnie współpracujemy z kluczowymi międzynarodowymi firmami z branży FMCG, generując sprzedaż na poziomie kilkudziesięciu mln złotych rocznie.
Obecnie, w związku z realizacją długoterminowej strategii rozwoju, poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora Handlowego.
Dyrektor Handlowy
Miejsce pracy: Chrośla
Opis stanowiska
- tworzenie i aktywne zarządzanie strategią sprzedażową,
- kreowanie strategii i celów operacyjnych wewnątrz działu,
- rozwój zespołu handlowego: rozwój kompetencji zespołu sprzedażowego, rekrutacja nowych pracowników, wytyczanie standardów i ocena efektywności pracy podległego zespołu,
- negocjacje handlowe z kluczowymi Klientami oraz udział w tworzeniu ofert,
- analiza rynku i poszukiwanie nowych Klientów,
- utrzymywanie pozytywnych relacji z nowymi oraz obecnymi Klientami,
- tworzenie raportów sprzedażowych.
Wymagania
- minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim w firmie produkcyjnej (preferowane branże: poligrafia, FMCG),
- znajomość specyfiki rynku poligrafii będzie dodatkowym atutem,
- doskonale rozwinięte kompetencje związane z zarządzaniem i motywowaniem zespołu,
- silna orientacja na realizację celów i wysoka motywacja do osiągania wyników,
- bardzo dobra organizacja pracy i ustalanie priorytetów,
- wysoki poziom zdolności przywódczych, dynamizmu oraz systematyczności i konsekwencji w działaniu,
- płynna znajomość języka angielskiego (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem),
- wysoka odporność na stres,
- dyspozycyjność,
- prawo jazdy kategorii B,
- gotowość do częstych podróży służbowych w różne regiony Polski.
Oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie zależne od uzyskanych wyników,
- realny wpływ na kreowanie strategii firmy i rozwój sprzedaży,
- dużą samodzielność pracy
- samochód służbowy,
- narzędzia pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.