Dyrektor Hotelu (Manager)

Opis stanowiska

• przygotowywanie voucherów dla klientów indywidualnych oraz firm
• nawiązywanie współpracy z agencjami turystycznymi
• kierowanie podległym zespołem pracowników
• dbałość o wysoki standard usług
• przygotowanie procedur w obiekcie

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: hotelarstwo, marketing, zarządzanie)
• minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku dyrektora/menagera hotelu
• znajomość narzędzi marketingowych
• umiejętność zarządzania zespołem
• umiejętność tworzenia strategii rozwoju
• znajomość języka angielskiego
• mile widziana znajomość drugiego języka obcego
• odporność na stres
• gotowość do pracy w weekendy
• bardzo dobre umiejętności interpersonalne i organizacyjne
• umiejętność motywowania i efektywnego zarządzania zespołem
• samodzielność, odpowiedzialność, kreatywność, asertywność
• umiejętność rozwiązywania konfliktów
• dobrej znajomości pakietu MS Office

Oferujemy

• zatrudnienie na postawie kontraktu menadżerskiego
• ambitną, pełną wyzwań pracę
• pracę w młodym i zgranym zespole