Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezzbędne: 1) Wykształcenie wyższe, 2) co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata pracy w instytucji kultury lub samorządowej jednostce organizacyjnej działającej w zakresie kultury, 3) obywatelstwo polskie, 4) przedstawienie autorskiego programu działania i rozwoju Miejskiej Biblioteki Publicznej przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych, 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 7) nieposzlakowana opinia, 8) znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, prawa pracy, prawa zamówień publicznych, administracji oraz kultury i działalności kulturalnej, 9) złożenie pełnego kompletu wymaganych dokumentów w terminie określonym w warunkach niniejszego konkursu. Więcej informacji: https://bip.umnowemiasto.pl/artykul/nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-2026-r
Nowe Miasto Lubawskie
Rodzaj umowy:
Powołanie
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ dodatek funkcyjny, dodatek stażowy
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Działyńskich 2a, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Wioleta Szczepańska
564729631
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 7:30-15:30
Wymagane dokumenty:
zgodne z publikacją na BIP Urzędu Miejskiego https://bip.umnowemiasto.pl/artykul/nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-2026-r
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim
