Dyrektor Oddziału

Opis stanowiska

• Współtworzenie i realizacja celów sprzedażowych Oddziału
• Nadzór nad realizacją standardów sprzedażowej i posprzedażowej obsługi klienta
• Zarządzanie pracą zespołu (w tym ustalanie celów sprzedażowych, zarządzanie rozwojem pracowników)
• Rekrutacja nowych pracowników
• Współpraca z Centralą i innymi Dyrektorami Oddziałów
• Dbanie o wizerunek firmy

Wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branży finansowej
• Znajomość produktów i procedur bankowych oraz prawa finansowego
• Wykształcenie wyższe
• Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz zespołu
• Bardzo dobre zdolności interpersonalne i komunikacyjne
• Doświadczenie w rekrutacji pracowników

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, budżet szkoleniowy)
• Elastyczny czas pracy (możliwość pracy zdalnej)
• Nowoczesne narzędzia pracy (telefon, komputer)
• Samochód służbowy