Dyrektor Oddziału

planowanie, organizowanie i nadzór nad realizacją zadań Pracowników podległego oddziału,

tworzenie i aktywne zarządzanie strategią sprzedażową Oddziału, m.in. poprzez rozwój współpracy z lokalnymi partnerami sprzedaży,

realizacja założonych budżetów wynikowych Oddziału,

monitorowanie i rozliczanie wyników sprzedażowych pracowników, bieżący coaching sprzedażowy,

organizowanie i prowadzenie lokalnych działań marketingowych, rozwijanie marki na rynku lokalnym,

dbanie o wysoki poziom satysfakcji Klienta z obsługi w oddziale,

odpowiedzialność za obowiązujące przepisy i procedury, zapewnienie sprawności operacyjnej i administracyjnej Oddziału.

minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży w instytucji finansowej, mile widziana firma leasingowa,

doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,

wykształcenie wyższe,

wiedza produktowa z zakresu leasingu, kredytu samochodowego, ubezpieczeń komunikacyjnych i majątkowych,

znajomość rynku leasingowego, sytuacji makroekonomicznej oraz rynku lokalnego,

umiejętność motywowania, rozwijania i wspierania Pracowników w osiąganiu ich celów,

proaktywna postawa biznesowa, umiejętność budowania relacji z ludźmi, dojrzałość emocjonalna i odpowiedzialność,

nastawienie na jakość, umiejętność pracy pod presją czasu,

zorientowanie na rezultaty i wysoka motywacja do pracy,

umiejętność organizacji pracy własnej oraz zarządzania pracą innych,

prawo jazdy kat. B.

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę o współpracy, gwarantujemy stabilność zatrudnienia,

możliwość rozwoju w największej firmie leasingowej w Polsce – w 2016 Grupa Idea Getin Leasing posiadała 12% udział w polskim rynku ruchomości oddanych w leasing,

unikalne, przyjazne środowisko pracy i kultura organizacyjna (akcje charytatywne, wolontariat, konkursy dla Pracowników, imprezy integracyjne),

doskonalenie kompetencji – w 2016 roku na każdego menedżera przypadało 7 dni szkoleniowych,

prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny

pakiet rekreacyjno-sportowy