Dyrektor Oddziału

Dynamiczny rozwój  usług kurierskich, optymalizacja procesów operacyjnych  to główne cele osoby podejmującej się przyjęcia tego stanowiska.

Praca związana jest z szeroko pojętym zarządzaniem kilkudziesięcioosobowym zespołem pracowników zatrudnionych w działach: logistyki, obsługi klienta, handlowym oraz księgowym.

Ofertę kierujemy do osób ambitnych, nastawionych na realizację celów firmowych w powierzonym oddziale.

• minimum 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w firmie kurierskiej, w sektorze logistycznym,
• wiedza i doświadczenie z zakresu zarządzania dużym zespołem pracowników (ocena efektywności pracy, systemy motywacyjne),
• wykształcenie wyższe,
• znajomość rynku usług kurierskich,  
• znajomość zagadnień finansowych, budżetowania oraz podstaw prawa pracy,
• łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność,
• wysokie zdolności organizatorskie, samodzielność,
• dyscyplina i konsekwencja  w działaniu,
• prawo jazdy kat. B,
• dobra znajomość obsługi komputera,
• gotowość do podjęcia współpracy z firmą w ramach kontraktu menadżerskiego.

• pełne wyzwań, samodzielne stanowisko w korporacji o ugruntowanej pozycji,
• pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych doskonalących warsztat pracy,
• wynagrodzenie stałe uzupełnione elementami motywacyjnymi,
• niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).