Dyrektor Zarządzający

Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:

• Planowanie, zarządzanie i kontrolowanie pracy segmentu produkcji lamp
• Analiza rynku, potencjału przedsiębiorstwa oraz tworzenie na tej podstawie planów realizacji i planów rozwojowych w powierzonym zakresie działalności
• Wdrażanie innowacyjnych pomysłów biznesowych
• Samodzielne podejmowanie decyzji w ramach wyznaczonych kompetencji
• Nadzór i optymalizacja procesów produkcyjnych
• Tworzenie oraz wdrażanie strategii rozwoju
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych, jakościowych i organizacyjnych
• Prowadzenie nadzoru nad gospodarką magazynową, nad prawidłowym systemem zamówień materiałów, części i podzespołów do montażu
• Monitorowanie współpracy z odbiorcami zewnętrznymi, w zakresie reprezentacji firmy, jak również prowadzenie negocjacji, sporządzanie wycen oraz kalkulacji
• Dbałość o poziom sprzedaży i rentowności firmy
• Budowanie wizerunku firmy na zewnątrz, wyznaczenie trendów i założeń reklam
• Ścisła współpraca z Zarządem Firmy

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, umożliwiające skuteczne zarządzanie średnim przedsiębiorstwem produkcyjnym

• Kilkuletnie doświadczenie - na podobnym stanowisku potwierdzone dobrymi wynikami

• Znajomość zasad funkcjonowania spółek kapitałowych, organizacji przedsiębiorstw produkcyjnych

• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Silna orientacja na realizację celów i wysoka motywacja do osiągania wyników

• Umiejętność podejmowania działań wyprzedzających, identyfikacja i rozwiązywanie problemów sprzedażowych, biznesowych

• Umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia

• Doświadczenie w pracy w oparciu o wskaźniki

• Dobra organizacja pracy i ustalanie priorytetów

• Samodzielność i inicjatywa w działaniu

• Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa

• Bardzo wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne

• Wysoka odporność na stres

• Dyspozycyjność