Ogłoszenie numer: 7539567, z dnia 2022-10-10
Ogłoszenie o naborze kandydatów na stanowisko Dyrektora ZNR Szelejewo
Dyrektor ZNR
Miejsce pracy: Szelejewo Drugie
Opis stanowiska
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- prowadzenie działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, zarządzeniami wewnętrznymi oraz w ramach udzielonego pełnomocnictwa,
- koordynowanie i nadzorowanie prac Zakładu,
- prowadzenie działalności inwestycyjnej i obrotu środkami trwałymi,
- wypracowanie pozytywnego wyniku finansowego Zakładu,
- sporządzanie biznes planu i jego realizacja,
- koordynowanie spraw związanych z uzyskaniem płatności bezpośrednich,
- prowadzenie i aktualizacja danych w ewidencji gruntów własnych Zakładu oraz dzierżawionych,
- nadzorowanie i odpowiedzialność za terminowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań przekazywanych do GUS, PIORiN oraz Zarządu Spółki,
- nadzór i kontrola prawidłowości procesów i dokumentacji w produkcji nasiennej,
- zgłaszanie i współorganizacja zbytu płodów rolnych,
- nadzór produkcji zwierzęcej i współpraca z Głównym Specjalistą ds. produkcji zwierzęcej,
- prowadzenie polityki płacowej zgodnej z zasadami obowiązującymi w Spółce,
- aktywne wspieranie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników, organizacja szkoleń wewnętrznych,
- współpraca z pozostałymi oddziałami Spółki
- współpraca z Dyrektorem Sprzedaży i Marketingu w zakresie sprzedaży materiału siewnego i jego promocji.
Informacja o warunkach pracy
Miejsce pracy: Zakład Nasienno-Rolny Szelejewo, Szelejewo Drugie 5, 63-820 Piaski
Wymiar czasu pracy: cały etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymagania
- wykształcenie wyższe rolnicze lub ekonomiczne,
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- znajomość branży rolniczej,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, dyspozycyjność, zaangażowanie.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.