- przygotowywanie strategii finansowej oraz rocznych planów działań
- nadzorowanie budżetu, przepływów pieniężnych i procesów raportowania
- analiza wskaźników finansowych oraz wdrażanie standardów kontrolnych
- identyfikacja i ocena ryzyk, a następnie planowanie działań ograniczających
- wspieranie zarządu w podejmowaniu decyzji poprzez analizy i prognozy
- reprezentowanie organizacji przed partnerami zewnętrznymi i instytucjami kontrolnymi
- współpraca z działami operacyjnymi oraz koordynowanie pracy zespołu finansów
- wykształcenie ekonomiczne
- min. 10 lat doświadczenia w finansach lub audycie, w tym min. 2 lata na funkcji dyrektorskiej
- znajomość planowania finansowego, analiz i kontrolingu
- doświadczenie we współpracy z dużymi jednostkami audytorskimi
- umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym i bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- zdolność pracy pod presją i elastyczność czasowa
- dyspozycyjność do wyjazdów służbowych
- prawo jazdy kat. B
- stabilne zatrudnienie na wysokim stanowisku
- możliwość wpływu na strategię finansową organizacji
- realny udział w projektach inwestycyjnych i rozwojowych
- środowisko pracy, które wspiera rozwój kompetencji cyfrowych
- udział w inicjatywach międzynarodowych i współpracę z centralą firmy
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, informujemy o wprowadzeniu lokalnej procedury sygnalisty w Sonepar Polska. W załączonym linku informacje. Procedura
Poznaj
Sonepar Polska sp. z o.o.
Sonepar Polska to sieć hurtowni oferujących szeroki asortyment produktów elektrotechnicznych: od kabli i przewodów, poprzez oświetlenie, aż do aparatów i elementów automatyki, wraz z całą gamą produktów uzupełniających. W swojej ofercie posiada produkty ponad 100 dostawców, dedykowane dla klientów profesjonalnych z sektora B2B. Posiada ponad 80 własnych oddziałów handlowych w całej Polsce. To firma z bogatą, ponad 30-letnią tradycją. Jednocześnie należy do najbardziej nowoczesnych, prężnie działających przedsiębiorstw, gdzie pracownicy mają możliwość rozwoju swojej wiedzy i kompetencji dzięki szerokiej ofercie różnorodnych szkoleń. W swojej działalności hołduje wysokim standardom zarządzania i etyki biznesu, charakterystycznym dla całej Grupy SONEPAR – francuskiej, rodzinnej firmy o zasięgu globalnym. Jako Grupa – obejmuje swoim zasięgiem 5 kontynentów, 40 krajów, zatrudnia 44 000 pracowników.Misja firmy: „Właściwe rozwiązania elektrotechniczne we właściwym miejscu i czasie.”Wizja firmy „Chcemy być firmą pierwszego wyboru dla klientów i pracowników, łączącą kompetencje techniczne z doskonałą organizacją oraz ideą zrównoważonego rozwoju. Być La Référence! „