Dla firmy produkcyjnej z branży spożywczej w związku z dynamicznym rozwojem Działu Utrzymania Ruchu do pracy na stałe pilnie poszukujemy zmotywowanych i sumiennych osób na stanowisko:
- bieżący nadzór oraz utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń w zakładzie produkcyjnym
- usuwanie problemów mechanicznych, elektrycznych i elektronicznych - zapewnienie ciągłości produkcji
- serwisowanie, przeglądy i konserwacja urządzeń
- dbanie o prawidłowość zapisów w dokumentacji technicznej przeglądów i napraw maszyn produkcyjnych
- ok. 1-2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na analogicznym stanowisku
- praktyczne doświadczenie oraz umiejętność przeprowadzania napraw, konserwacji oraz serwisowania maszyn i urządzeń w firmach produkcyjnych
- mile widziane doświadczenie w przemyśle spożywczym w pracy zmianowej
- wykształcenie zawodowe lub średnie, kierunkowe (mechanika, elektryka etc.)
- dobra, praktyczna wiedza i znajomość zagadnień z zakresu mechaniki/ elektromechaniki
- podstawowa znajomość układów pneumatyki
- mile widziane uprawnienia SEP do 1kV
- gotowość do nauki i chęć do pracy
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- stałą, stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej (pełen etat)
- odpowiednie do stanowiska warunki zatrudnienia (umowa o pracę zawierana bezpośrednio z pracodawcą)
- motywacyjny system wynagrodzenia (stała pensja + atrakcyjne benefity)
- możliwość podnoszenia umiejętności i kwalifikacji poprzez szkolenia
Jeśli posiadasz wiedzę techniczną, doświadczenie z zakresu mechaniki i elektryki w branży produkcyjnej i chcesz dołączyć do rozwijającej się, stabilnej firmy, wyślij nam swoje CV już dziś - oferta pracy od zaraz!
Prosimy o dopisanie numeru referencyjnego KH19/18PP w tytule e-maila.
Prosimy o umieszczenie w CV następujęcej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu realizacji niniejszego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016r., poz. 922).
Administratorem danych osobowych jest „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga z siedzibą przy ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29, 50-078 we Wrocławiu.
Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, ich podanie jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji niniejszego celu. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Przedmiotowe dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od daty ich wprowadzenia do bazy lub od daty ostatniego kontaktu z kandydatem, w zależności od tego, która data jest późniejsza.
Wyrażona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016r., poz. 922).
Administratorem danych osobowych jest „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga z siedzibą przy ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29, 50-078 we Wrocławiu.
Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, ich podanie jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji niniejszego celu. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Przedmiotowe dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od daty ich wprowadzenia do bazy lub od daty ostatniego kontaktu z kandydatem, w zależności od tego, która data jest późniejsza.
Wyrażona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.