MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Dla naszego Klienta, dużej międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
- Rozwiązywanie bieżących problemów i usuwanie awarii.
- Przeglądy maszyn i urządzeń zgodnie z harmonogramem.
- Wykonywanie remontów oraz konserwacji maszyn i urządzeń.
- Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi przeglądami i naprawami.
- Wykonywanie usprawnień maszyn.
- Prowadzeni dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardami.
- Instalacja nowego sprzętu oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami podczas instalacji.
- Wykonywanie niezbędnych zmian i modyfikacji sprzętu, systemów i instalacji.
- Wykształcenie średnie techniczne - preferowany profil elektryk, automatyk.
- Znajomość budowy i funkcjonowania maszyn .
- Umiejętność czytania, rozumienia i posługiwania się dokumentacją techniczną.
- Znajomość mechaniki, pneumatyki i układów sterowania.
- Uprawnienia SEP.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dyspozycyjność ( praca w systemie czterobrygadowym).
- Pracę w międzynarodowym środowisku w firmie posiadającej stabilną pozycję na rynku.
- Przyjazną i koleżeńską atmosferę w pracy.
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się branży Automotive.
- Liczne szkolenia, zajęcia językowe.
- Dofinansowanie do posiłków.
- Dodatkowa opieka medyczna.
- Bogaty pakiet socjalny („wczasy pod gruszą”, karty podarunkowe na święta, Multisport i wiele innych benefitów).
- Atrakcyjny system wyróżnień pracowników.
- Imprezy integracyjne.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
