- wykonywanie napraw i wymian: podzespołów elektrycznych, elektromechanicznych i energoelektronicznych napędu trakcyjnego, układów sterowania napędem trakcyjnym w taborze tramwajowym, taborowych urządzeń elektrycznych i aparatury elektrycznej, okablowania w tramwaju,
- diagnozowanie usterek elektrycznych w taborze tramwajowym,
- obsługę techniczną taboru tramwajowego w zakresie elektrycznym,
- usuwanie usterek w taborze tramwajowym realizującym zadania przewozowe na mieście,
- obsługę pogotowia technicznego.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- praca w systemie trzyzmianowym w godz.: 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00, od poniedziałku do niedzieli (z zachowaniem tygodniowej normy czasu pracy),
- wynagrodzenie w przedziale: 7400-8100 zł brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),
- pełne przeszkolenie i wdrożenie na stanowisku pracy,
- bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
- pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie oraz możliwość wykupienia karnetu sportowego,
- pakiet socjalny (m.in. dofinansowania do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania),
- podwyższone do 4% wpłaty do PPK,
- inne benefity, jak np.: możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów, bezpłatny dostęp do nauki języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor, konsultacje psychologiczne.
- wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego jako elektronik, energetyk, elektromechanik, energoelektronik, elektromonter, mechanik lub elektryk,
- uprawnień SEP, gr. I, eksploatacja,
- doświadczenia na stanowisku elektromontera, elektronika, elektryka, elektromechanika, energetyka (mile widziane),
- umiejętności czytania schematów elektrycznych i posługiwania się dokumentacją techniczną,
- umiejętności posługiwania się aparaturą kontrolno-pomiarową oraz elektronarzędziami,
- umiejętności obsługi komputera,
- dokładności i sumienności,
- umiejętności logicznego myślenia, wyciągania wniosków i rozwiązywania problemów technicznych,
- gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym.
Prosimy o przesłanie aplikacji w języku polskim. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. Od kandydatów zaproszonych na rozmowy oczekiwać będziemy okazania dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz świadectw pracy i dokumentów potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia zawodowe i wykształcenie. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Powyższa oferta jest kierowana do kandydatów obu płci. Od kandydatów wymagamy znajomości języka polskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym.
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Każdego roku podróżuje z nami ponad 180 milionów pasażerów.
Naszym głównym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej zbiorowej komunikacji tramwajowej w całej Warszawie. Odpowiadamy także za:
• eksploatację, zakup, wymianę i naprawę taboru tramwajowego,
• prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Dzięki prowadzonym inwestycjom Tramwaje Warszawskie stają się nowoczesnym i przyjaznym środowisku przedsiębiorstwem oferującym pasażerom najwyższy komfort podróżowania.
Zatrudniamy ponad 3 600 pracowników w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech działach (komórkach organizacyjnych).
Tramwaje Warszawskie to nie tylko motorniczowie – to również pracownicy zaplecza technicznego, pracownicy administracyjni, inżynierowie i specjaliści z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, logistyki, zamówień publicznych itd.
