- wynagrodzenie podstawowe + premię miesięczną
- prywatną opiekę medyczną Medicover (indywidualną, partnerską, rodzinną)
- kartę Multisport
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- ubezpieczenie grupowe PZU pracowników oraz współmałżonka lub partnera
- domki na Mazurach
- wyjazdy integracyjne
- odpowiedzialność za stan automatycznych systemów sterowania produkcją oraz za stan techniczny urządzeń i instalacji elektroenergetycznych
- usuwanie bieżących awarii maszyn w zakresie elektryki i automatyki
- wykonywanie planowanych okresowych przeglądów maszyn i urządzeń
- obsługa i programowanie elementów układów automatyki
- zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne i materiały w celu zapewnienia ciągłości produkcji
- ścisła współpraca z działem produkcji
- zgłaszanie pomysłów na usprawnienia maszyn oraz wsparcie w instalacji nowych
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej usuwanych awarii
- wykształcenie kierunkowe – elektryk, elektromechanik, elektronik
- doświadczenie w pracy w utrzymaniu ruchu jako samodzielny automatyk (warunek konieczny)
- wiedza z zakresu automatyki i elektryki (czujniki, elektrozawory, przekaźniki, grzałki, falowniki, sterowniki PLC, bezpieczniki, styczniki, silniki, serwomotory)
- umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji elektrycznej
- uprawnienia SEP do 1kV
- uprawnienia do pracy na wysokości
- umiejętność pracy w zespole
- dokładność, sumienność oraz dobra organizacja pracy własnej
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.