Elektryk (k/m)

MIEJSKI ZARZĄD BUDYNKÓW KOMUNALNYCH W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU
Kędzierzyn-Koźle
praca stacjonarna
Szukamy 2 pracowników
1 dzień temu
MIEJSKI ZARZĄD BUDYNKÓW KOMUNALNYCH W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU
Elektryk (k/m)
Miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
Numer: StPr/26/0071
OBOWIĄZKI:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru: 1)Organizowanie własnego stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów bhp, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska oraz zasad ergonomii; 2) Eliminowanie zagrożeń porażeniowych; 3) Wykonywanie różnego typu instalacji elektrycznych w budynkach od przyłączy: kucie bruzd w ścianach, przebijanie otworów w stropach, układanie i łączenie przewodów zgodnie z dokumentacją techniczną; 4) Wykonywanie prac konserwacyjno-remontowych instalacji elektrycznych, a także dobieranie odpowiednich przekrojów i typów przewodów przy przebudowie instalacji, instalowaniu dodatkowych punktów zasilania odbiorników typu siłowego i oświetleniowego; 5) Diagnozowanie stanu technicznego instalacji elektrycznych na podstawie oględzin i pomiarów rezystancji, uziemień, rezystancji liniowych oraz skuteczności ochrony przeciwporażeniowej; 6) Wyszukiwanie i usuwanie uszkodzeń instalacji elektrycznych oraz dobieranie odpowiednich zabezpieczeń w obwodach oświetleniowych i siłowych; 7) Montowanie i demontowanie ruchomych instalacji jedno- i trójfazowych; 8) Montowanie, demontowanie rozdzielnic niskiego napięcia, tablic rozdzielczych oraz sterowniczych szaf elektrycznych; 9) Montowanie, demontowanie oraz instalowanie różnego typu opraw oświetleniowych oraz ich konserwacja; 10) Montowanie, demontowanie, instalowanie prostych, nieprzenośnych urządzeń elektrycznych; 11) Współpracowanie z innymi pracownikami podczas realizacji zadań zawodowych; 12) Kontrolowanie jakości wykonywanej przez siebie pracy; 13) Dbanie o powierzony sprzęt poprzez przestrzeganie wymagań eksploatacyjnych określonych przez producenta oraz poprzez zabezpieczenie przed uszkodzeniem, zniszczeniem, kradzieżą; 14) Wykonywanie innych czynności powierzonych przez przełożonego lub dyrektora zakładu.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryka


Wymagania inne:

1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać: 1) posiadać obywatelstwo polskie; 2) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3) posiadać minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie w zawodzie elektryka; 4) Posiadać aktualne świadectwo kwalifikacyjne do wykonywania pracy na stanowisku eksploatacji w zakresie: obsługi, konserwacji, remontów lub napraw, montażu lub demontażu, dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV. Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych, nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze. 2. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata: 1) aktualne świadectwo kwalifikacyjne do wykonywania pracy na stanowisku eksploatacji w zakresie: obsługi, konserwacji, remontów lub napraw, montażu lub demontażu, kontrolno-pomiarowym dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV, sieci elektrycznych oświetlenia ulicznego oraz aparatury kontrolno-pomiarowej oraz urządzeń i instalacji automatycznej regulacji, sterowania i zabezpieczeń urządzeń i instalacji wymienionych powyżej; 2) Prawo jazdy kat. B; 3) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Miejsce pracy:

Kędzierzyn-Koźle


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 800 PLN


Opis wynagrodzenia:

pozostpozostałe składniki wynagrodzenia określone są w zapisach Regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w KędzierzynieKoźlu. Treść Regulaminu wynagradzania znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/323/regulamin-wynagradzania. Pracownikom przysługują również świadczenia związane ze stosunkiem pracy zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Treść regulaminu znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/1114/regulamin-zfss.ałe składniki wynagrodzenia określone są w zapisach Regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w KędzierzynieKoźlu. Treść Regulaminu wynagradzania znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/323/regulamin-wynagradzania. Pracownikom przysługują również świadczenia związane ze stosunkiem pracy zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Treść regulaminu znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/1114/regulamin-zfss.

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

GRUNWALDZKA 6, 47-220 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie


Dane kontaktowe:

Mirosław Momot
77 405 34 09


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon


Wymagane dokumenty:

Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane załączniki znajdują się pod adresem: https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykul/314/29455/elektryk-k-m Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów: 1) list motywacyjny; 2)wypełnione oświadczenie dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowiska pomocnicze i obsługi (druk do pobrania); 3)wypełniony Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania) zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia wraz z kopiami lub odpisami dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane uprawnienia, dla osób wykazujących doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku kopie lub odpisy dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia; w przypadku trwającego zatrudnienia na podobnym stanowisku kandydat składa na tę okoliczność oświadczenie zawierające informacje o okresie trwającego zatrudnienia i zajmowanych stanowiskach (Druk do pobrania). 4) wypełnione oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów (druk do pobrania); 5) wypełnione oświadczenie dla kandydatów o zapoznaniu się z przepisami wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (druk do pobrania). Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykul/1619/27740. Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem Nabór na stanowisko Elektryka (K/M) w Miejskim Zarządzie Budynków Komunalnych w Kędzierzynie-Koźlu należy składać osobiście lub pocztą na adres: Miejski Zarząd Budynków Komunalnych w Kędzierzynie-Koźlu ul. Grunwaldzka 6, 47-220 Kędzierzyn-Koźle w terminie do dnia 16.02.2026 r. do godziny 12:00 (Decyduje data wpływu do jednostki). Oferty które wpłyną po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane. Postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone etapowo: 1) Etap pierwszy: Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych, Kandydaci spełniający wymagania niezbędne zostaną zakwalifikowani do Etapu drugiego. Kandydaci będą informowani indywidualnie. 2) Etap drugi: Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, na podstawie analizy złożonych ofert dokonuje wyboru dotyczącego jednego z dalszych etapów postępowania: Rekomenduje kandydata do zatrudnienia, Proponuje nierozstrzygnięcie naboru, Podejmuje decyzje o konieczności przeprowadzenia trzeciego etapu dla wybranych kandydatów. Kandydaci będą informowani indywidualnie. 3) Etap trzeci: Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, dokonuje wyboru dotyczącego terminu i jednego ze sposobów przeprowadzenia trzeciego etapu: Przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną z wybranymi kandydatami, Przeprowadza test kwalifikacyjny, Przeprowadza test i rozmowę kwalifikacyjną. Komisja po przeprowadzonym etapie trzecim dokonuje wyboru kandydata rekomendowanego do zatrudnienia lub proponuje nierozstrzygnięcie naboru. Dyrektor Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w Kędzierzynie-Koźlu na podstawie propozycji Komisji akceptuje rekomendowanego kandydata lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów. Informacji o przebiegu postępowania udziela Zastępca Kierownika Działu Organizacji, Zarządzania i Spraw Pracowniczych Mirosław Momot, tel. 77 405 34 09, momotm@mzbk.kedzierzynkozle.pl Informacja o wyniku naboru w zakresie rozstrzygnięcia lub zakończenie naboru bez rozstrzygnięcia zostanie umieszczona na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.mzbk.kedzierzynkozle.pl oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w Kędzierzynie-Koźlu przy ul. Grunwaldzkiej 6. Kandydaci informowani będą indywidualnie. Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie trwania procesu naboru.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Asystent Kierownika Robót Elektrycznych (k/m)

    PUH El Professional Mariusz Maszota   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gdańsk
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska Bieżący nadzór nad dokumentacją projektową i kontraktową, Kontrola jakości i postępu pracy, Współtworzenie i bieżąca kontrola harmonogramu robót i jego aktualizacja, Koordynacja robót branży elektrycznej pod nadzorem kierownika budowy, Przygotowanie raportów,...
  • Monterka / Monter instalacji elektrycznych (m/k/x)

    PERTEC GMBH Bochum   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   107,00 zł brutto/godz.
    1 dni
    Zadania na stanowisku: Instalowanie systemów elektrycznych w obiektach mieszkalnych i biznesowych. Tworzenie i montowanie rozdzielni elektrycznych. Instalacja i wymiana elementów sieci elektrycznej. Przygotowanie i montaż szaf sterowniczych i tras kablowych. Odczytywanie schematów technicznych....
  • Elektryk – Instalacja Liczników Smart

    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Irlandia
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 23 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 zł brutto na miesiąc Aplikuj już dziś i zarezerwuj swoje miejsce! Praca bezpośrednio u irlandzkiego pracodawcy – długoterminowe zatrudnienie z atrakcyjnymi warunkami i wsparciem na miejscu. Dostępne terminy rozpoczęcia pracy: 27 stycznia 2026 – 8 miejsc; 2...
  • Elektryk / Elektromonter

    TNS Sp. z o.o.   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: montaż wiązek elektrycznych; podłączanie agregatów chłodniczych; montaż wind i platform załadunkowych do samochodów; prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów. Wymagania: doświadczenie w montażu wind i platform załadunkowych do samochodów;...
  • Elektryk / Elektryczka / Elektromonter / Elektromonterka

    Praca.pl   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska składanie i montowanie wiązek elektrycznych; podłączanie agregatów chłodniczych; instalacja wind i platform załadunkowych w samochodach; wykańczanie i doposażanie kontenerów;
  • Technik Elektryk (Elektronik / Mechatronik / Elektromonter)

    OMS Connect GmbH   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   70,00 - 90,00 zł brutto/godz.
    3 dni
    Twoja kariera w OMS Prüfservice: Praca w firmie OMS Prüfservice polega na sprawdzeniu pod kontem bezpieczeństwa sprzętu elektrycznego. Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie kontrola sprzętu w biurach, szkołach i innych pomieszczeniach u naszych Klientów na terenie danego miasta...
  • Elektryk - Elektromonter (K/M/O)

    Euro-Inwest Projekt Sp. J.   opolskie     za 2 dni wygasa
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Wielka Brytania
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Budowa i montaż tras kablowych. Montaż linii kablowych. Montaż gniazdek, przełączników. Montaż instalacji elektrycznych. Montaż urządzeń sterowania i oświetlenia. Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych.
  • Elektryk - Elektromonter (K/M/O)

    Euro-Inwest Projekt Sp. J.   opolskie     za 2 dni wygasa
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Budowa i montaż tras kablowych. Montaż linii kablowych. Montaż gniazdek, przełączników. Montaż instalacji elektrycznych. Montaż urządzeń sterowania i oświetlenia. Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych.
  • Elektryk / Elektromonter

    Copco Plus Sp. z o.o.   opolskie     dziś wygasa
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    pracownik fizyczny  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Obowiązki: Montaż instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych i handlowych; Uruchomienia instalacji elektrycznych; Pomiary elektryczne; Wymagania: Wykształcenie elektryczne lub w trakcie nauki; Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; Uprawnienia elektryczne kat. E1; Umiejętność...
  • Asystent / Asystentka prac elektrycznych

    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Słupsk
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 800 - 6 950 zł brutto/mies.  Szukamy 15 pracowników
    5 dni
    pomoc przy realizacji prac związanych z obwodami wtórnymi, wykonywanie zadań montażowych pod opieką wykwalifikowanego elektryka, udział w projektach realizowanych na terenie kraju, przestrzeganie zasad BHP oraz standardów technicznych.