Elektryk

Opis stanowiska

• montaż i uruchamianie urządzeń i instalacji elektrycznych na podstawie dokumentacji technicznej,
• zapewnienie ciągłości produkcji zgodnie z ustalonym harmonogramem,
• kontrola jakości wykonanych elementów,
• praca w oparciu o zasady BHP oraz wewnętrzne systemy zarządzania jakością produkcji.

Wymagania

• kierunkowe wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
• znajomości obsługi elektronarzędzi,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• dbałość o jakość, dokładność i precyzja,
• odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę na stanowisku pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętności posługiwania się dokumentacją techniczną, umiejętności czytania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej,
• samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz zaangażowanie.

Mile widziane

• mile widziani absolwenci szkół kierunkowych,
• wszelkie dodatkowe uprawnienia mile widziane,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie zależne od kwalifikacji + zmienne dodatki,
• praca w systemie jednozmianowym 5:45-13:45,
• praca dla prężnie rozwijającej się firmy o ugruntowanej pozycji na rynku,
• komfortowe i przyjazne warunki pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• szkolenia zawodowe podnoszące kwalifikacje,
• praca z nowoczesnymi technologiami,
• ubezpieczenie na życie,
• prywatna opieka medyczna,
• parking pracowniczy,
• bieżący kontakt z najnowszymi technologiami,
• właściwą i przyjemną atmosferę,
• dofinansowanie zajęć sportowych.

Dodatkowe informacje:

Czy praca jest od zaraz?  TAK

Liczba wakatów:  1

Czy praca zmianowa?  NIE

Dni pracy   dni robocze

Godziny pracy  możliwe nadgodziny / 6-14

Czy możliwa jest praca w godzinach nocnych? NIE

Tryb wypłaty   miesięczna

System wynagrodzenia  stała podstawa / premia za wyniki / nadgodziny

Czy podajemy jakieś widełki wynagrodzenia brutto?  NIE

Jaki jest rodzaj umowy? (można wybrać kilka)  o pracę / zlecenie

Jaki jest wymiar czasu pracy?  pełny etat

Czy CV od kandydatów są obowiązkowe?  TAK

Czy podajemy numer telefonu do kontaktu?  NIE