Manpower ( nr. certyfikatu - 412 ) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami.
Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
- Stałe godziny pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o premie
- Możliwości awansu
- Swoboda organizacji pracy własnej
- Możliwość pracy zdalnej
- Szkolenia rozwijające wiedzę oraz umiejętności
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe zdobyte na stanowisku Głównej/ego Księgowej/ego - min. 5 lat
- Doświadczenie w firmie handlowej lub usługowej
- Znajomość oprogramowania księgowego SAGE SYMFONIA
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość i finanse) wzbogacone o studia podyplomowe lub kursy
Zadania:
- Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych
spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami - Sporządzanie sprawozdań finansowych, przygotowanie rozliczeń i deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT), sprawozdań statystycznych (GUS)
- Udział w tworzeniu i doskonaleniu istniejącej polityki rachunkowości, w tym obiegu dokumentów i ich dekretowaniu
- Kontrola dokumentów księgowych i nadzór nad właściwym ich obiegiem
- Sporządzanie raportów i analiz finansowych dla Zarządu
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
- Koordynacja, nadzór i weryfikacja pracy zespołu księgowo-płacowego
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.