Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie z branży automotive realizującej projekty na rzecz marek samochodowych klasy premium
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Samodzielne stanowisko z możliwością wprowadzania własnych, innowacyjnych rozwiązań w firmie
- Liczne inwestycje w rozwój zawodowy w kraju i za granicą
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Doświadczenie zawodowe w obszarze zapewniania jakości
- Znajomość narzędzi jakościowych (G8D, FMEA, CP, 5Why, 4M, Ishikawa diagram, Pareto, PDCA, SPC)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego
- Znajomość APQP
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Excel
- Znajomość norm IATF 16949 oraz norm ISO
- Znajomość VDA będzie dodatkowym atutem
- Prawo jazdy kat. B
Zadania:
- Zapewnienie jakości produkcji seryjnej
- Kompleksowa obsługa klienta w zakresie zapewnienia jakości
- Analiza problemów jakościowych z użyciem narzędzi jakościowych
- Koordynowanie działań poreklamacyjnych oraz monitorowanie efektywności wprowadzonych działań z użyciem PDCA
- Przestrzeganie standardów obowiązujących w branży automotive
Oferta dotyczy pracy.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.