- Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie (analiza i selekcja napływających CV, przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z Kandydatami, organizowanie spotkań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów, przekazywanie Kandydatom informacji zwrotnych odnośnie ich udziału w rekrutacji)
- Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących Marketów
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy
- Współpracę z biurami karier uczelni wyższych, Urzędami Pracy i innymi instytucjami
- Poszukiwanie nowych źródeł pozyskania kandydatów
- Zadania administracyjne związane z realizacją projektów rekrutacyjnych
- Aktywną promocję firmy na rynku pracy
- Minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy w dziale HR (obszar związany z rekrutacją)- WARUNEK KONIECZNY
- Znajomości trendów w obszarze rekrutacji
- Kreatywności i umiejętności pracy pod presją czasu;
- Silnej motywacji do działania oraz nastawienie na realizację celów
- Wysoko rozwiniętych zdolności organizacyjnych, komunikacyjnych i interpersonalnych
- Gotowości do pracy mobilnej w zadaniowym systemie czasu pracy, pięć dni w tygodniu
- Czynnego prawa jazdy kat. B oraz łatwości w poruszaniu się samochodem osobowym
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, laptop, tel.)
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
- Realny wpływ na strategię i wyniki realizowanych projektów
- Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
Poznaj
Dino Polska S.A.
Dino to polska sieć średniej wielkości supermarketów spożywczych, będąca jedną z najszybciej rosnących sieci na całym rynku handlu detalicznego artykułami spożywczymi w Polsce. Model biznesowy Grupy Dino łączy zalety formatu średniopowierzchniowych supermarketów zlokalizowanych w pobliżu miejsc zamieszkania klientów z umiejętnością szybkiego otwierania nowych sklepów oraz atrakcyjnym asortymentem.
W Dino Polska chcemy być „Najbliżej Ciebie” nie tylko zapewniając szeroki wybór najwyższej jakości produktów i umożliwiając wygodne zakupy, ale również poprzez odpowiedzialne postępowanie w prowadzonym biznesie: zapewnianie naszym pracownikom godnych warunków pracy, oszczędne korzystanie z zasobów naturalnych i bycie dobrym kontrahentem.
Szybki rozwój w połączeniu z dużymi możliwościami dalszej ekspansji sieci marketów Dino tworzą atrakcyjne perspektywy rozwoju zawodowego dotychczasowym i nowym pracownikom Dino Polska. Sprzyja temu także nasze ukierunkowanie na awanse wewnętrzne, otwartość na pomysły naszych pracowników i docenianie proaktywności.
Na koniec roku 2021 roku Grupa Dino zatrudniała ok. 32,4 tys. osób, które pracowały w 1815 marketach na terenie całego kraju, w 7 centrach dystrybucyjnych oraz w centrali firmy w Krotoszynie.
Od kwietnia 2017 roku Spółka jest notowana na głównym rynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Dino Polska S.A. jest spółką z dominującym polskim kapitałem.