Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Export Manager

TALENTHOUSE HR Advisory
Rzeszów
praca stacjonarna
3424 dni temu

Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu sprzedażowego firmy, specjalizującej się w produkcji i eksporcie wyrobów spożywczych. Firma od kilkunastu lat systematycznie się rozwija zwiększając sprzedaż zarówno w Polsce jak i za granicą (m.in. Europa, Ameryka, Azja), inwestuje regularnie w park maszynowy i w infrastrukturę, wdraża nowe technologie. Starając się nadążać za światowymi trendami zespół specjalistów i pasjonatów pracuje nad nowymi produktami i recepturami patentując swoje rozwiązania. Firma stara się oferować klientom smaczne, dobre jakościowo i przede wszystkim bezpieczne produkty. Silną stroną firmy i przewagą konkurencyjną jest zaangażowany i kreatywny zespół, innowacyjność, coraz większe zdolności produkcyjne oraz możliwość produkcji krótkich serii produktów zgodnie z oczekiwaniami klientów i potrzebami rynku lub modą.

Export Manager
Miejsce pracy: Rzeszów

(branża spożywcza, woj. podkarpackie)

 

Cele i zadania:

  • Przejęcie relacji i rozwój współpracy z częścią obecnych klientów zagranicznych.
  • Nawiązywanie nowych kontaktów handlowych i budowanie długofalowej współpracy z firmami w Europie, Ameryce i Azji.
  • Zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi klientów – przyjmowanie zamówień oraz koordynacja procesu ich realizacji przez dział produkcji i logistyki.
  • Udział w międzynarodowych targach branżowych zarówno w Polsce jak i za granicą.
  • Odwiedzanie kluczowych klientów zagranicznych – rozwój współpracy.
  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji handlowych z nowymi klientami lub w ramach istniejącej współpracy.
  • Udział w cyklicznych spotkaniach z zespołem sprzedaży, zaangażowanie w kształtowanie strategii sprzedaży oraz rozwoju produktów.

Oczekiwania:

  • Znajomość j. angielskiego – poziom biegły, profesjonalny (C1/C2).
  • Mile widziana znajomość innych języków obcych.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży na rynkach zagranicznych, mile widziane na rynkach azjatyckich.
  • Znajomość technik sprzedażowych i negocjacyjnych.
  • Praktyczna znajomość pakietu Office oraz narzędzi komunikacji elektronicznej.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Inicjatywa oraz bardzo dobra organizacja pracy i systematyczność.
  • Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji, szczególnie przez telefon.
  • Wysoki poziom kultury osobistej.
  • Odporność na stres; umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Dyspozycyjność i mobilność: wyjazdy zagraniczne do klientów oraz uczestnictwo w Targach Międzynarodowych (kilka - kilkanaście wyjazdów w roku)

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z woj. podkarpackiego (okolice Rzeszowa), nastawionej na intensywny rozwój i ekspansję.
  • Dobre wynagrodzenie oraz atrakcyjną premię uzależnioną od wyników sprzedażowych.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Talenthouse z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)".