Najnowsze oferty pracy

  • Lider / Liderka ds. Rozwoju Biznesu Cyfrowego (Web & Subskrypcje)

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie strategii wzrostu przychodów dla produktów webowych w modelu subskrypcyjnym. Odpowiedzialność za skalowanie kanałów sprzedaży online oraz optymalizację procesów konwersji. Budowa i rozwój infrastruktury płatniczej oraz systemów monetyzacji cyfrowej. Tworzenie...
  • Lider / Liderka ds. Rozwoju Produktów Cyfrowych

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska Odpowiedzialność za wyniki przychodowe produktów webowych oraz definiowanie strategii wzrostu w całym portfolio. Analiza obecnych procesów growth i budowa nowych rozwiązań skalujących sprzedaż online. Rozwijanie modelu wzrostu opartego na ruchu web-to-web oraz optymalizacja...
  • Head of Web Growth

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    What you will do: Own web revenue performance across the entire product portfolio and set the direction for how the team moves these numbers Audit current web growth processes and build the strategy from there Lead the shift to web-to-web as the primary growth format — scaling what works and...
Zobacz więcej ofert pracy

Front-end developer

Nitro Digital Poland sp. z o. o.
Kielce
praca stacjonarna
4162 dni temu

Ogłoszenie numer: 598472, z dnia 2015-01-28

Nitro Digital Poland sp. z o. o.

Nitro Digital Poland jest polskim oddziałem globalnej agencji marketingowej Nitro Digital specjalizującej sie w rozwiązaniach dla branży farmaceutycznej.

Front-end developer

Miejsce pracy: Kielce

 

Opis stanowiska

  • Tworzenie szablonów w oparciu o HTML/HTML5 oraz CSS/CSS3
  • Implementacja interfesju użytkownika na platformy desktopowe oraz mobilne
  • Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań przy zachowaniu kompatybilności ze starszymi przeglądarkami
  • Tworzenie szablonów dla Drupal, Wordpress, Laravel
  • Przygotowywanie i personalizacja widgetów JS/jQuery

Wymagania

  • Studia wyższe o profilu informatycznym, grafika komputerowa lub pokrewne
  • Udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, minimum 2 lata.
  • Udokumentowane doświadczenie w HTML5
  • Bardzo dobra znajomość JavaScript, HTML oraz CSS3
  • Znajomość platform mobilnych oraz zagadnień związanych z tworzeniem kodu dla przeglądarek mobilnych i desktopowych (IE, FF, Chrome, Safari)
  • Znajomość standardów W3C oraz podstaw SEO na rzecz tworzenia kodu dobrze pozycjonowanego w wyszukiwarkach WWW
  • Umiejętność optymalizacji grafik na potrzeby WWW
  • Doświadczenie we współpracy z programistami Backend oraz Web Designerami
  • Język angielski na bardzo dobrym poziomie pozwalającym na swobodne czytanie i pisanie dokumentacji technicznej oraz komunikację z teamem i klientami
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość systemów kontroli wersji (SVN, GIT)
  • Sumienność i punktualność – w szczególności poważne podchodzenie do umówionych terminów
  • Zaangażowanie w wykonywane zadania
  • Kreatywność i proaktywność

Mile widziane:

  • Znajomość SASS i COMPASS
  • Znajomość Grunt, Gulp, Yeoman, Bower
  • Znajomość systemów CMS Drupal, Wordpress na potrzeby tworzenia i modyfikowania szablonów
  • Znajomość systemów szablonowania Blade, Jade
  • Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania dla branży farmaceutycznej lub finansowej
  • Doświadczenie w tworzeniu gier
  • Umiejętność czytania kodu w PHP i Java
  • Znajomość i rozumienie metodologii Agile (Scrum), Lean Startup
  • Znajomość Modernizr.js, Angular.js, Backbone.js,

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Określoną ścieżkę kariery
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Udział w szkoleniach i konferencjach
  • Dostęp do literatury i prasy z branży IT
  • Wyjazdy do siedzib firmy (Londyn, Nowy Jork)
  • Możliwość stworzenia i rozwoju własnego projektu w firmie
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Kielc
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Lider / Liderka ds. Rozwoju Biznesu Cyfrowego (Web & Subskrypcje)

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie strategii wzrostu przychodów dla produktów webowych w modelu subskrypcyjnym. Odpowiedzialność za skalowanie kanałów sprzedaży online oraz optymalizację procesów konwersji. Budowa i rozwój infrastruktury płatniczej oraz systemów monetyzacji cyfrowej. Tworzenie...
  • Lider / Liderka ds. Rozwoju Produktów Cyfrowych

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska Odpowiedzialność za wyniki przychodowe produktów webowych oraz definiowanie strategii wzrostu w całym portfolio. Analiza obecnych procesów growth i budowa nowych rozwiązań skalujących sprzedaż online. Rozwijanie modelu wzrostu opartego na ruchu web-to-web oraz optymalizacja...
  • Head of Web Growth

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    What you will do: Own web revenue performance across the entire product portfolio and set the direction for how the team moves these numbers Audit current web growth processes and build the strategy from there Lead the shift to web-to-web as the primary growth format — scaling what works and...