Urząd Morski w Słupsku
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny inspektor/główna inspektorka
Miejsce pracy: Słupsk
Ogłoszenie o naborze Nr 168163
Warunki pracy
Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:
- krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
- praca w terenie
- zagrożenie korupcją
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych
- przeprowadzanie kontrli/inspekcji
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- brak windy
- brak podjazdu
- toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
- brak miejsc parkingowych
Inne czynniki w tym niebezpieczne:
- praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie
- zmienne warunki atmosferyczne
- praca na wysokości do 3 m
- praca polegająca na kierowaniu pojazdem do 3,5 t
Zakres zadań
- kieruje, organizuje i nadzoruje prace Inspektoratu Administracji Portów, Hydrografii w tym nadzoruje realizację zadań przez Kapitanaty Portów, Bosmanaty Portów oraz Zespół do spraw Hydrografii z poszanowaniem ustawowych kompetencji Kapitanatów Portów
- planuje,programuje i koordynuje rozwój portów i przystani morskich oraz infrastruktury portowej, hydrotechnicznej i zapewniającej dostęp do portów, w tym przygotowuje programy rozwoju, analiz, dokumentów planistycznych i stanowisk Urzędu
- nadzoruje utrzymanie ,eksploatację i stan techniczny infrastruktury portoweji hydrotechnicznej oraz inicjuje inewstycje, remonty, roboty utrzymanowe, pogłębiarskie, podczyszczeniowe, refulacyjne i podwodne a także nadzoruje wykorzystanie taboru pływającego Urzędu
- koordynuje zapewnienie żeglowności portów, przystani i akwenów oraz nadzoruje realizację zadań hydrograficznych, w tym pomiarów, analiz batymetrycznych, weryfikuje i autoryzuje opracowania oraz utrzymania zasaobu danych hydrograficznych
- zapewnienie spójnej realizacji zadań Inspektoratu, właściwej współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu i podmiotami zewnętrznymi oraz przygotowywanie stanowisk i rekomendacji dla Dyrektora Urzędu
- planuje, koordynuje i nadzoruje utrzymanie i rozwój infrastruktury,żeglowność akwenów, roboty utrzymaniowe oraz działalność Kapitanatów Portów, Bosmanatów Portów i Zespołu do spraw Hydrografii.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe profilowe: gospodarka morska, budownictwo, hydrotechnika- znajomość przepisów w zakresie wykonywanych zadań
- umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
- umiejętność współpracy
- umiejętność komunikacji
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyrażenie zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- dyplom morski na poziomie zarządzania
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ)
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- oświadczenie o komunikatywnej znajomości języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyrażenie zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopia dyplomu morskiego na poziomie zarządzaniaTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-04 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Urząd Morski w Słupsku
Sekretariat
ul. Niemcewicza 15 a
76-200 Słupsk
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
